张涛|领导生日员工请吃饭，我主动给领导送礼，3日后看到那一幕傻了眼红酒

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职场上，存在各种等级关系，有明显的上下级关系，也有私底下员工之间的等级关系。我们既要做到尊重领导，也要顾及同事之间的平级关系。
很多人只把领导关系处理好就行，忽视了同事等级关系的重视，一旦处理不好，容易得罪同事，受到同事们的排挤和反感。

领导生日，作为关系比较铁的哥们，部门的员工都自发掏腰包凑钱请领导吃饭。有同事提议要不要买礼物送给领导？其他同事表态：为了公平起见，大家凑钱请客吃饭就行，知根知底，公平又公道。
部门同事一致同意了这个提议。
当天吃饭，大家兴高采烈地跟领导碰杯，开怀畅饮。突然，张涛说要出去接听一个电话，随后就走了出门。
过了5分钟，张涛拎着一个袋子回来了。他突然走到领导身旁，双手把袋子递给了领导，并说：领导，感谢您的提携，今天您生日，我没啥好准备，就托人从外地买了两瓶特级红酒和一盒珍藏的茶叶送给您，希望您喜欢。小小心意，不成敬意。
领导笑呵呵地接受了，还拍了拍他的肩膀说：小伙子，太客气了。
此时，同事们面面相觑，十分尴尬。

三天后，张涛出差回来，看到办公室的氛围有些异样。当他走进办公室后，热闹的气氛马上凝固了，大家都纷纷住口回到座位工作。当他去找同事要资料时，同事甩他一个黑面，不冷不热地把文件递给他。中午吃饭时，大家外出聚餐，但是就不喊张涛一起去。
张涛觉得很别扭，同事变脸的速度太快了吧。让他有点吃不消，但是，不得不承认的是，自从那件事之后，同事们开始疏远他，排挤他。
沉思之下，张涛认为自己私下送礼给领导的事是罪魁祸首，讨好了领导而得罪了同事们，懊悔不已。

在这件事上，张涛犯了几个毛病，是我们职场人最容易犯的错。
一、不顾集体利益强出头
由于同事们都一致商量好， AA制请领导吃饭就完事，不要搞送礼等事情，避免送礼价格差异造成的尴尬。这个提议是一致通过的，当时张涛却打着小算盘，他本可以提出自己的想法，但他没有，想必内心在计划着私下送礼的事。
同事之间是平等关系，每个人都不想看到谁比自己更突出，在领导面前出风头。所以同事事先提出的建议，都是为了避免这类事件的发生。
【张涛|领导生日员工请吃饭，我主动给领导送礼，3日后看到那一幕傻了眼】很明显，张涛却不服从集体的决定，也不顾他人的感受，出尔反尔，当着同事们的面给领导送礼，突现自己的特别之处，成功吸引了领导的注意力。但也伤害了同事的情感，这不是狠狠地打脸其他没送礼的同事吗？
张涛这个行为是自私的，不道德的，自然容易成为同事眼中钉。

二、不分场合拍马屁
张涛送礼给领导时，为了展示自己的心意，还故意把礼袋里的礼物大声说了一遍：是两瓶特级红酒和一盒珍藏的茶叶。要知道，一顿饭钱才1000来块，但他送的礼就已经有好几大千了，力压了其他同事。相当于暗示自己一瓶红酒的钱已经抵过一顿饭钱，踩着同事们的肩膀往上爬。