跳槽|我，九零后，32岁，马上就要被公司优化了，一边找工作一边哭( 二 ) 求职

那段时间，我的头发大把的掉，经常感冒，身体状态差到极点。
对于我这人生前26年都在埋头做题的小镇做题家来说，我根本不懂什么人际关系的运营。
我唯一掌握的，就是我的专业知识；
我唯一懂得的职场法则，就是“好好干活，听领导的话” 。

我父母，也是普通人，他们以前上班的单位，人际关系相对比较单纯。
没有那么多勾心斗角。
他们也给不了我什么有用的建议。
我回家偶尔说到公司的事情，我说我感觉应付那些事情很累，父母就说：
“你勤快点。 ”
“长点眼力价。 ”
“把自己事情做好就行了，别管那么多。 ”
然而，这些片儿汤话根本不管用。

我在这家公司坚持了三年半，后来有个猎头公司的人给我打电话。
问我是否对其他公司的岗位感兴趣。
我偷偷去了对方公司面试，对方给我开到一个很高的薪水，是我以前的两倍。
我欣然辞掉了曾经的工作，以为就此摆脱了噩梦般的职场生活。
我入职新公司是2021年的元旦，半年之后，一纸文件，整个行业被摧毁了。
我想，你可能也猜到了。
没错，我入职的那家新公司，属于教培行业……

这就是我的职场生涯：永远倒霉催，永远不合时宜。
从那家公司出来之后，我辗转了几个小公司，都没有干太长时间。
要么是小公司自己黄了，要么是我不喜欢工作而跳槽。
我发现跳槽也是有一种破窗效应：
如果很久不跳槽，你会觉得可以再坚持坚持；
如果频繁跳槽，你就会觉得一份工作也就那么回事，不开心就辞职。
结果现在， 32岁了，感觉这辈子我除了做题，什么都不会。
工作五年仍然一事无成。
目前我所在的这家公司，看着也快黄了的样子，看来我又要一边哭，一边重新投简历面试了。

讨论

现在很多九零后，学历虽然很高但是职场一直不顺利。
这个现象你怎么看？
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