比特币|领导说“辛苦了”，你怎么回？聪明人都在学董宇辉( 二 ) 交易|赵长鹏|binance

从小，老师就教导我们要对别人有礼貌。更何况不是一般人，而是你的领导，决定你职业发展的关键人物。不回答是不礼貌的，即使点头微笑也是回应。
2.不要“不辛苦” ，也不要太低调。
有一次我们团队加班加点，终于完成了一个很难的项目。老板在项目组说“大家辛苦了” ，一个年轻的同事直接回答“不辛苦，这是我们应该做的！”
突然，微信群陷入了沉默.
对于领导说“不辛苦” ，有很多很好的答案。最差的回答一定是这句话：“不辛苦，这是我应该做的。 ”
这种回答看起来很努力，但其实我们做了这么多，明显很努力，有时候加班到凌晨2点。为什么不能让老板知道？我们所有的努力和成就都得到承认和奖励，这是理所当然的。没什么好羞愧的。
更何况你不告诉我，老板真的觉得你不费吹灰之力，以后还会有更多的工作交给你。谁叫你这么能干？
你的辛苦要让领导看到，不要太低调。
3.不要太随意，要有适当的限度
【比特币|领导说“辛苦了”，你怎么回？聪明人都在学董宇辉】新部门领导刚到，重新部署工作。他在一次部长会议上要求全体人员加班，大概是觉得尴尬。最后，他对大家说了一句“辛苦了” 。一个员工直接开玩笑说：“要不要请我们吃饭，给我们发个红包？”
领导随口说了这么一句，没想到有人当真了。他很尴尬，就说了一句“好吧” ，然后就没有下文了。
人与人之间要有距离，与领导之间要有适当的界限，不能太随便。

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当领导说“辛苦了” ，这个回答比较分裂。
1.不同的场景，随机应变。
当领导说“辛苦”的时候，你要具体情况具体分析，根据不同的场景来应对。
如果领导只是客气的说一下，你也不用当真。说一句“谢谢关心”就行了。
如果领导觉得你的工作没有达到预期，那就是在逼你。这个时候，你要表明态度和决心。你可以说：“谢谢领导。我会继续努力。 ”
2.领导真心说“辛苦了”的常见回答公式
当你在工作中做出成绩，领导真心认可你，感谢你的时候，千万不要敷衍他。好的回答会加深领导对你的好感，否则领导会觉得不被尊重。
这时候你可以用这个公式来回答：谢谢关心，肯定自己的付出，感谢帮自己的人，表明态度
看看董是怎么对新东方的回答的：
“俞老师，谢谢你的关心。能干是福。昨晚有10.8万人在线，售出了数万本书。作为新东方的一名员工，能够在新东方上传递知识，倡导阅读，打动大家，是我的荣幸。
你为新东方努力了这么多年，尤其是从去年开始。作为一线员工，我看在眼里，也动了心。我会尽我所能调整自己的作息，在身体健康的前提下尽量争取.\"
首先感谢领导的关心和认可，然后肯定自己的努力。你可以用数据汇报结果，然后感谢领导(或者帮助同事) ，最后下定决心。
这样一个能力强、业绩好、态度好、懂得感恩的下属，领导怎么能不感动呢？
3.微信回答大相径庭。
微信和面对面交流是两种完全不同的交流方式。
在微信里回答领导的“辛苦了” ，一定要及时。趁热打铁可以加深领导的好感。不要等了半天才回复。时过境迁，领导都快忘了这件事。
其次，微信回复要避免长篇大论。当面一分钟可以说300字，但是写下来是全屏文字，领导看着就大了。
让领导看微信，文字越简单越好。而且微信回复可以灵活多变。当面回复领导有些话你可能说不出口，但是在微信里，借词和表情符号就不用那么认真了。