求职|职场干货——得到领导的信任学会这些(七要七不要)( 三 ) meta

只有这样把领导放到第一位的，才会得到领导更多的信任

6、要共享资源给领导员工不知道领导有多少事情，就是不知道领导有多少困难
领导负责的事情往往都是自上而下的，很多时候领导会把工作内容拆解然后给每个不同的员工，所以员工知道的更多都是自己的工作内容，并不知道领导负责的全部
比如员工A有个朋友PPT非常的好，无意中给领导说了，然后年中总结时候领导就让员工A的朋友帮自己做PPT ，解决了自己的困难，员工A也得到了领导的感激
资源共享给领导，让领导多一些选择，领导从内心一定是感谢和信任

7、要和同事搞好关系员工之间和和睦睦，是领导最想看到的
因为员工之间发生了矛盾，无论谁对谁错，处理之后都会有员工不满意，所以尽量不要给领导出难题
一个员工无法和其他同事和睦相处的话，领导安排工作都担心大家配合不好，然后给自己增加工作量
可以和同事都搞好关系，是得到领导信任的基础