留学生|留学生回国就业出路在哪？2022留学生就业竞争力报告为你解答！( 三 ) 应届生|hr

已回国和打算回国的留学生占比总共为 96.07% ，从目前数据来看，归国工作是绝大多数留学生对未来择业的首选。

02 应届生投递行业占比
从今年 1-5 月应届留学生投递的行业来看，投递互联网、金融行业的人数占比最多。但是与去年相比，投递互联网、金融和房地产行业的应届留学生占比出现了明显下降。同时，国内应届生投递占比降幅最多的也是互联网、房地产行业。
近几年受到政策、疫情等综合因素的影响，这几个行业的发展相对放缓，因而对应届留学生的吸引力有所下降。

03 应届生的求职搜索关键词对比
从近一年应届学生在求职平台的搜索行为来看，海外应届生更侧重搜索具体公司名称，其中排名前三的是：字节跳动、腾讯、华为，他们求职目标较为明确，且自我评估较高。
国内应届生更侧重搜索职能工种，排名前三关键词是文员、助理、运营。相对来说，他们对于投递哪个公司没有特定要求，只要职位合适，都可以尝试。

国内互联网大厂近年来迅速发展，很多都开辟了海外业务，其影响力辐射全球，越来越成为海外留学生归国工作的重要选择。
04 应届留学生投递城市特点
留学生投递城市的数据显示，北上广深四座一线城市以及杭州连续两年位列前五名，且上海占比高出排名第二的北京近 6% 的比例。这些城市具有成熟的产业和完善的城市配套设施，具有较强的人才虹吸效应。
对比上年同期来看，今年 1-5 月，苏州、佛山的名次上升最为明显，对应届留学生的吸引力增强。苏州、佛山作为长三角、珠三角的核心城市，近年来这两个城市将智能制造作为重点产业发展，而智能制造对人才要求更高，因而对海外应届生更有吸引力。

近年来随着国内新一线城市的崛起和中小城市的发展，各地对优质人才的需求更加迫切，不少城市竞相放宽人才落户政策、出台优惠福利，其中对留学生的引进政策更为优厚。
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好啦，以上就是馆长想和大家分享的报告精彩内容，希望可以给想要归国工作的留学生们提供一些关于国内就业形势，就业方向变化等信息。
同学们可以根据国内需求和行业形势，结合自己的优势，多多考虑下未来的职业规划，做好充分准备！
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▌来源：猎聘大数据研究院《2022 海外应届留学生就业竞争力洞察报告》
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