求职|请领导吃饭时，不说“您有空吗”，用“十步法”或给饭局“加分” 上海市

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引言

那些社会阅历丰富的人才能够理解酒场如战场的道理，许多想要得到升职机会的人都会邀请领导出席酒局，因为一场酒局很有可能影响到一个人的未来。

那些刚毕业的年轻人在事业上四处碰壁，是因为不懂得规矩，是个职场小白。

他们认为如果想要得到升职的机会，每天拼命工作，坚持三点一线就会被老板看到，但这种想法是大错特错的。
有个叫做小王的职场成员，他在单位任何工作了五年之多，周围的与他工龄相近的员工都获得了升职机会，而他仍然还是在原来的岗位上，心里感到惆怅。小王为了能够得到升职的机会，决定邀请自己领导吃饭，就因为一句“您有空吗”被领导拒绝。

指导他的同事都对他的行为感到不可奈何，其实真正的职场高手都会采取十步法来获取领导的欢心。
对领导来说，工作能力出众的人才才是他真正需要的，小王在工作方面表现得非常出色，但他却得不到领导的重视，就是因为领导没有看到小王身上其他的魅力或者优点，也不了解小王是否懂得与他的相处之中的道理。

所以在没有看到一个人多方面的能力的时候，任何领导都不敢去相信他，不了解他是一个怎样的人，是否会服从领导的管理？
要获得领导的欢心，就要让领导感到满意，领导最不缺的就是巴结他的饭局，领导通常会很忙，所以在邀请领导吃饭的时候，要配合领导的时间，同时要端正宴请领导的态度。在邀请领导的时候，邀约词不能太过于僵硬，要顺理其章热情地邀约来达到目的。

【求职|请领导吃饭时，不说“您有空吗”，用“十步法”或给饭局“加分”】邀请领导之前，要先安排好邀约的地点和时间，预约成功之后再邀约领导一同赴宴，要通过技巧来提出邀约，要让领导难以拒绝。
在十步法中，第一是要观察领导的心态，其次提前知道领导的时间安排，然后就是要提前安排好宴请的场所，因为在邀请领导的时候，难免会出现领导没空的情况，所以需要准备好一段时间的备选，给自己和领导一点余地。

当我们成功邀请领导时，也不要掉以轻心，要了解领导平时最喜欢的菜品，为了更好的拉近自己和领导之间的距离，要邀请几位领导喜欢的朋友，这些朋友能够让你和领导之间的沟通能够更加得顺畅。
所以这个时候，选择靠谱的陪同人员是可以起到很重要的帮助，陪同人员也不是随便选择，要选择与领导比较亲切的朋友，比如领导的助理等等。

当然，在选择这些朋友前也要问领导的意见，领导同意之后再进行邀约，要将领导的喜爱放置在第一位。
在饭局上，要与领导多沟通，陪同在领导的身边，因为这才是你设这个饭局的主要目的。当然也不能过于声张，让整个公司都知道领导出席了你的邀约，这会让领导产生反感，不满。