求职|请领导吃饭时,不说“您有空吗”,用“十步法”或给饭局“加分”( 二 )



在酒场上氛围是非常重要的 , 所以要注意气氛的掌控 , 要时刻记着这场宴会的主角是领导而不是自己 , 所以我们不仅要做到带动活跃气氛 , 也要把焦点集中在领导身上 。
我们都知道投其所好是非常重要的 , 所以只要掌握领导喜欢的和需求的 , 领导就会感觉到身心愉悦 , 这基本上就成功了一半 。
展现自己能力是非常重要的 , 如何展现自己的能力也是非常关键的 。

不能够直截了当说自己有多么能干 , 要知道领导要看的是你为人处事和谦卑的态度 。 在我们入职之前 , 工作的能力如何领导早就了解得差不多了 , 所以这时自己也要做到投其所好 , 不要在酒场里成为主角 。
在主动结账的环节结束之后 , 一定要陪同在领导的身边 , 当老板不舒服的时候 , 要及时买醒酒茶 , 同时要提前为老板准备好往返的交通工具 , 也要推算时间 。

在领导到家时要以短信或微信的方式询问是否到家 , 在得到回复的时候 , 这场饭局基本画上了圆满的句号 。 通过这场饭局领导能够清楚地知道你的为人处事态度 , 所以升职机会就大大的提升了 。
小结
当我们入职场时候 , 不能够只是埋头苦干 , 因为在职场上埋头苦干的人有很多 , 领导并不会注意到你 。 要想有升职机会 , 就要向领导展示你个人的能力以及态度 , 要让领导深刻感受到自己请的员工是一个非常可靠的人才 。
今日热议:请领导吃饭时 , 不说“您有空吗” , 用“十步法”或给饭局“加分”