hr|985毕业生月薪4000元惹争议，入职后又降30%，HR：专业只值这个价大学

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大学生活是美好而短暂的，进入6、7月份，又一届的高校毕业生要收拾行囊，与校园和相亲相伴的同学们告别，戴起社会人士的“面具” ，开启自己的职场人生。
但今年的应届高校毕业生，显得格外苦涩。今年的应届高校毕业生再创新高，达到1076万人，然而受经济下行、大厂接连裁员、疫情反复等因素的影响，人才市场提供的岗位比较有限，就业形势严峻。

根据人才招聘平台统计的2022年应届高校毕业生就业调研报告，截至目前为止，今年大学生的总体签约率仅为15.4% ，拿到过offer的毕业生也只有46.7% ，较去年同期下降了16.1% 。
在这样的“就业寒冬”下，许多大学生将目光投向了选调生、公务员、事业单位、国企等铁饭碗工作，那些自觉无缘体制内的大学生，为了尽快找到工作，实现经济独立，不断降低对岗位、薪资的要求。供应岗位的僧多粥少，也给了用人单位更多的筹码，可以用更低的成本找到更加优秀的新人。

985大学毕业生首份工作月薪仅4000元，入职后又降30%赵涛（化名）是2022年应届本科毕业生，就读于某985大学，旅游管理专业，本以为凭借着自己985的“名校光环” ，可以很容易找到一份不错的工作。
没想到现实却把他狠狠按在地上摩擦，给500强企业投简历石沉大海，应聘比较一般的国企也被各种“挑刺” ，经历了春招、校招不下百次的反复“捶打”后，赵涛不得不放下自己高傲的头颅，向那些本来看不起的企业投简历，终于在毕业前有一家规模中等的企业向他伸出橄榄枝。
然而HR开出的薪资却让他哭笑不得，月薪只有4000元，但考虑到即将毕业，自己也没有更多的选择，还是先解决“温饱”要紧，就同意了。但令赵涛没想到的是，入职没几天， HR又告诉他薪资要在原来的基础上再降30% 。
赵涛有点接受不了，去找HR找说法， HR直截了当来了一句：你学的专业只值这个价。

对于自己的境遇，赵涛感到很不理解，我好歹也是堂堂的985大学本科毕业生，咋入职薪资还不到3000呢，网上不是说2022 届毕业生平均月薪有六七千的吗，怎么到我这里就反差那么大呢？
此事也引起了不少网友的共鸣，纷纷讲述自己找工作的各种辛酸经历，有的网友把“就业难”归结于自己学的是冷门专业上面。

不得不说，专业背景对工资收入的影响很大，像面向互联网、通信等高薪行业的电子通信类、计算机类专业，比较容易找到工作，并且薪资水平还不低，哪怕是“双非”院校的本科毕业生，拿到10K+的月薪也不难。生物类、化学类、环境类、材料类等冷门专业则不同，就业市场对人才的需求量本来就不大，人才培养数量又多，加上企业的盈利能力又不强，哪怕是学这些专业的985毕业生，也不容易找到对口工作，起薪也不高。
旅游管理虽然并不算冷门专业，甚至前些年还是热门专业，但自从疫情发生以来，我国旅游业一片萧条，大家都是有目共睹的，所以学这个专业的大学生这2年也不容易找工作。