|职场处世之道：与不同的人相处，运用不同的交往方式！

【|职场处世之道：与不同的人相处，运用不同的交往方式！】

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在职场中，人际交往的重要性不言而喻。在与人交往的过程当中一定要掌握正确的人际交往技巧和方法，尤其是在职场中，你会遇到各种不同类型的人，学会和不同类型的人打交道很关键。职场处世之道：与不同的人相处，运用不同的交往方式!

1、对上司：先尊重后磨合
任何一个上司，无论是部门主管，还是项目经理这些，能干到这个职位上，至少有某些过人之处，他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。不过上司也不都是完美的，给上司提意见是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的，要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。
2、对同事：多理解慎支持
同事之间朝夕相处，可谓低头不见抬头见，作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，最后还会受到旁人的抵触。

3、对下属：多帮助细聆听
在工作生活方面，只有职位上的差异，其他方面都是平等的。帮助下属，其实也是帮助自己，因为员工们的积极性越好，工作就会完成得越出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。
4、向竞争对手：露齿一笑
在我们的工作生活中，处处都有竞争对手，其实在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处，当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进，当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一直努力的结果， “一个都不能少” 。

总之，在职场中生存与发展，每个人都离不开与人打交道，当然就离不开与上司、同事、下属和竞争对手打交道，要想办事顺利，就要看清对象，采用不同的交际策略与方式。
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