|只要你不主动提涨工资这事，老板就会一直装糊涂。

1、在职场，赚钱就是成年人最大的体面！所谓的中年危机，说通俗点就两个字：缺钱嘛，因为缺钱，哪怕心里受了委屈依旧要装作若无其事地拼命工作。
2、不要毫无原则地对每个同事都好。讨好型人格在职场上，只会让你成为背锅侠。
3、能在一定位置上的人，一定有他的过人之处，不管你多么讨厌他。
4、职场不是一个“越努力越幸运”的地方。老实本分、努力工作，事事听领导安排，你一定可以成为一个听话的员工，但你很难出头。
5、30岁以下绝大多数人不会涉及到站队的问题，很多时候或许你连站队的资格都没有。
6、职场中切记一点，不要被别人随意使唤，别总是做老好人。偶尔吃点小亏也没啥，关键不能形成没性格的印象，不利于长远发展。所以你可以没有锋芒，但最起码要有些软钉子。
7、升职加薪有两个必要元素：第一是要让领导喜欢你；第二是要学会站队。
8、当你的老板跟你谈理想的时候，说明你的工资大概率不会涨了。
9、不管什么HR ，都不太愿意招25~28岁左右的女生。哪怕你的感情状况一片空白，在这个年龄，大概率会被默认为与休产假挂钩那一类。
10、在工作上除了要会察言观色，还要学会喜怒不形于色。如果你的情绪一眼就能被你老板看穿，那你的升职加薪之路还有望吗？
11、不要随便接受别人的礼物，任何一个礼物都有它的目的，除非你能够回馈对方相同的价值。
12、圈子不同，不必强融。与其一味唯唯诺诺地讨好别人，不如多花时间让自己增值，唯有自己强大了，所谓的人脉圈子会自动找上门的。
13、认真做事的人，领导永远会把难干的活甩给你，因为只有你靠得住，不会连累他被上级批评。但好处永远是给和他私交好的，还有特别难缠他不愿意惹的人。
14、在职场中比996/007更可怕的，是你需要时刻注意工作群里的消息，警惕领导突如其来的消息，或某个深夜的来电。
15、在体制内单位或者企业中，老实人会吃亏几乎是一种常态。因为站在管理者的角度来看，他们更关心的是整体利益，只要有人愿意吃亏，那也无妨。
16、沟通是为了解决问题，而不是为了证明自己是对的。如果仅是为了这点去辩论赢了顶多过一下嘴瘾，但关键问题依旧没有解决。
17、别老想着轻易跳出自己的舒适区，这个区既然让觉得你舒适，你就想着让它更舒适就好了，为什么非要把自己已有的经验阅历抛掉，跨界到别的区当菜鸟从头再来。
18、如果你想在你们这个行业做的长久且口碑好，最好不要去服务不同频的人，因为这会让你越来越累，深陷其中不能自拔。成年人的世界，很多时候，很多事情，先谈回报，再付出。
19、人生最大的悲哀莫过于在一个错误的方向上拼命努力，当发现自己就业所选赛道不对时要学会及时止损。要知道做对的事情要比把事做对更重要，选对方向，往往就已经事半功倍了！
20、利益上的往来，是人际交往能够持续下去的根本。一切关系的破裂，本质是起因于利益的破裂。如果你不能给对方带来任何实际上的利益，再好的关系都有破裂的一天。
21、明确知道没有意义的事情就不要去做，要学会自控；明确知道一事情能让你持续成长的，要坚持去做。毅力和自控力是件很可怕的东西，因为99%的人很难做到这两点，拥有了它你就比大多数人都要强。