招聘|每个打工人都可能遇见的割韭菜，就是面试忽悠方案！( 三 ) S.H.E|hr

招聘软件上岗位需求手简历也是要花钱的，老板们不可能那么傻！长期挂着岗位肯定有猫腻，因为后期能割到的价值，超过挂岗位付费本身！
最后打工人被老板们白P忽悠了， P完还得笑话你是个獐子岛特产！

对于想白P忽悠打工人的公司和老板，必须用打工人铁拳教育，反杀他！
首先是做足准备：要知道应聘是为了找到一份合适的工作。
做方案不是不能考虑，不接受的是被白P忽悠方案。
自己先做一下公司的背景调查，如果网上都能搜出负面消息，就要注意小心。
面试的时候只带自己的作品案例和展现效果。面试官需要要看作品，给他看案例的效果，不给他看过程思路。

对他们问你对公司的某个产品或问题的看法时，展示大框架和思路就可以，核心细节和操作步骤一定不能给他。
如果真的需要你提交方案才能入职，那么保留证据，做方案的过程录好视频，做好证据保留等，交方案的时候附上版权声明。
如果还是被忽悠了方案，尽量去应聘软件举报，没用也要反应，同时在行业内权威社群或者网站论坛曝光，最后不排除诉诸于法律。
【招聘|每个打工人都可能遇见的割韭菜，就是面试忽悠方案！】打工she畜出卖的是劳动价值，来换取报酬，钱给到位，什么姿势都能解锁，各种舔也可以！
忽悠白P那绝对不行！