|昨晚和3个老板吃饭，可其中一个老板却说，我新招的经理是他员工

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昨晚和3个老板吃饭，聊了一会公司最近的情况后，张总突然话锋一转，问我:“小黄，是不是去你们公司了？”我还以为是那个小黄，没想到他说的竟是，我刚招入公司的新部门经理。

小黄是经过我的面试入职公司的，面试时我就觉得，小黄在工作的10年里拥有非常丰富的工作经验，并且还是个年轻的90后，小黄非常聪明，又很机灵，我和他探讨了几个公司的业务问题，他都有自己独到的见解，而且我也非常认可他的想法。
小黄曾经参与过2个非常大型的业务谈判，对那两份订单我也有所耳闻，当时在业内影响力很大，小黄在其中也起到了非常明显的作用，面试当场我就认为小黄是我需要的人才，还给他开出了高薪，让他直接做部门经理。
小黄进入公司后，很快就融入进了团队，虽说他是空降管理，但在我看起来，他和部门下属同事跟他相处的关系非常好，听说他刚入职的第一天就花了5000块钱，请8个部门同事吃了一顿大餐，小黄很舍得在部门团建上花钱，部门同事因此也对他印象非常好。
业务上小黄的表现也非常突出，虽然入职时间不长，但是他不仅把所有的老客户都拜访维护了一遍，还为公司开发了3个新客户，小黄的工作成绩大家都是有目共睹，也为部门作出了表率作用，我曾经和他们部门的老员工聊天时，老员工对小黄的夸奖赞不绝口，同事们都认可他业务能力强，还说他是个业务高手。
可在吃饭时，张总奇怪的一问，让我又疑惑，又好奇，我不知道张总是怎么认识小黄的，觉得事情好像不是那么简单，张总对我说:“小黄，以前是我们公司的销售专员。 ”
听到张总的话，我很吃惊，突然打断了张总:“你说小黄是销售专员？他应聘的时候，是我亲自面试的，他跟我说之前他的职位是业务经理啊？张总您每天都这么忙还会关注一个销售专员？”我想激一下张总，让他拿出点真凭实据来给我看看。
张总说:“小黄真的这么说的？王总您别误会，我就是提醒您一下，因为在我公司的时候，这个小黄就显得有些不靠谱。 ”
我说:“对啊张总，小黄是我亲自面试的，还能有假？再说他入职之后的表现，我都看在眼里，要是真像你说的这样，小黄这个人我可不能再用了，这是诚信问题。 ”其实我说这句话就是想了解一下真相，顺便也给张总一个台阶下。
张总突然好像很兴奋的样子，拿起手机打了个电话，大声说:“把小黄以前在公司的情况，以信息形式，发给我，我马上就要。 ”

我猜张总应该是给人资，或者是给他公司的高层员工打电话，张总打电话的期间，我在想：“我和张总也就见过2次面，为什么张总对小黄在我们公司的事这么关心？”但我怎么也没想清楚，只能静观其变，其实我也非常好奇，张总会拿出什么样的证据来。
不到3分钟，张总的手机就收到了一条信息，张总凑到我的身边，把文档打开给我看，我大吃一惊！资料上显示小黄在原单位并不是业务经理，而是销售专员。小黄所说的参与过2个大型业务谈判，也仅仅是帮着领导开车而已，还有曾经的业务额度和小黄面试时的简历相差数字也很大。
最后一项是工资，小黄对我说在原单位工资是1.5万元，结果资料上写的是8000元。