|职场上，如何快速融入同事之中？

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【|职场上，如何快速融入同事之中？】
01、对同事要抱着很积极的态度，而且要对同事做事抱有积极的心态！在职场上，很多人由于是新人，所以总会有很多不懂得东西。在这种情况下，要怎么做能够快速的融入到同事之中呢？答：首先，你要积极的对待同事的每一位同事，并且每一个同事都要做到真诚的交往，要有很好地积极性；其次，积极的与每一位同事积极的交往。因为职场上有许多同事都是不认识的，你不知道该怎么交往，但是就是要这样交往。因为要有积极的心态。你不可能一直做一个“冷漠”的人，不与人交往。除非你没有任何的经济来源，哪怕现在只是暂时的，等你可以有经济来源之后，你就会有更多的机会交往了。再次，对同事要真诚，对同事做事也要积极，这样才不会让人讨厌。你做事积极，他人对你也会有更多的信任和肯定。而对其中积极的部分，也要抱着一定的积极态度去对待他人。你可能会说，这里我说的积极心态，与“冷漠”是不一样的。同样是积极， “冷漠”是属于消极悲观的状态， “积极”则是属于积极向上的状态。只是因为很多人由于太过于在意面子，所以，在处理问题时，比较消极悲观。 02、对领导的工作一定要积极配合，不能抱有多大的抵触情绪！职场上做事一定要积极配合，这是职场人的通病。只是有些人会认为我必须要积极配合工作，而不能抵触，这又是职场人的一个通病。其实，不管是在哪一个阶段，每个阶段人都是不同的，工作也是一样，现在开始，如果你不积极配合工作，那么等待你的只是被领导所排挤，被辞退，甚至是被开除。所以建议那些刚刚踏入职场，还不懂职场的人，必须要积极配合领导工作，不仅你能走得更远，也能让领导看到你的能力。当然，对领导的工作积极配合，也不是单单的做事问题，更是与为人处世也有关系。你可能会说，对领导的工作积极配合，但是还是会感觉到不舒服，是不是因为自己处事态度有问题呢？答：同事的工作肯定是领导安排的事情，而你作为同事，领导的安排事项，如果你本身不积极配合，就别想在领导心中留下好的印象。这一点，做到了就是进步，做不到的就是没有进步的表现。最后，对领导的工作，一定要积极配合，这样才能与领导建立良好的关系，也才能获得领导的赏识。 03、对同事要关注在领导面前树立威信，而对领导做人要做到真诚。职场人做人的准则，是不能在领导面前树立威严，而要做到真诚。有些人认为，与其在领导面前树立威严，不如让别人知道自己的不足，但是这样做，反而会让人不服气。我们都知道，领导对下属的期望值很高，必须要做到表里如一。