Google|为什么你的工资还是很低？为什么你还是“不值钱? ” 裁员|Alphabet|硅谷

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为什么你的工资还是很低？为什么你还是“不值钱?”
已经工作很多年的你，是不是还是拿着微薄的工资？已经工作很用心、很用力的你，是不是依然感觉自己很不值钱？
是不是依然感觉、无法施展自己的才华？是不是感觉自己无法得到、梦寐以求的机遇和财富呢？
假如，你还在为这样的情况担忧？那么，今天这个话题，你一定要认真地学习一下。一定要认真地聆听一下。相信一定能够从侧面，帮助开拓你的认知。让你对工作、对赚钱，有一个不一样的感悟。
当然，在我开始介绍之前，还是老规矩，请你先伸出手指，点一下关注，表示对我的支持，然后我听慢慢给你说。

第一点:怨气沉重
职场，本来就是一个名利场。职场，本来就是一个、人和人交往密切的场所。
所以，在职场中，不顺心的事情、麻烦的事情、让自己难办的事情，随处可见。而且很难避免。
这个时候，就是考验自己耐心的时候。这个时候，就是考验自己性格的时候。假如你总是唉声叹气？假如你总是怨天尤人？假如你总是怨气沉沉？
那么你的领导，怎么可能给你涨工资呢？你同事，怎么可能放心把工作的机会，或者赚取财富的机会，交给你呢？
所以，改变自己性格、改变自己外在的表现。让自己阳光一点，让自己积极一点。是给你涨工资的基础，也是对你涨工资、有用的帮助方式。

第二点:抗压能力差
职场中，每个人都是独立的。职场中，每个人都必须有自己相应的性格，和自己的工作方式。
提高自己的抗压能力，提高自己的应变动力。反而会在某种程度上，提高你涨工资的几率。
一个抗压能力差的人，一个总是哭鼻子的人。领导会放心大胆的，给他涨工资吗？
相信概率是很低的。

第三点:总是找借口，等于承认自己的无能
职场中看的是结果，职场中看的是业绩。所以，把结果做好，就是你在职场立足的保证，也是你拿到高额薪水的保证。
假如你总是寻找借口！总是喜欢找理由！或者总是有意无意的、推脱责任。那么，在领导眼中、在同事眼中，在某种程度上来说，就表明或者承认了、你自己的无能。
一个无能的人，和涨工资在某种程度上的来说，就已经无缘了。或者说、一个无能的人，想要涨工资，基本是不可能的。

第四点:老好人，就等于混吃等死。
职场，从来就不存在共赢的场面。职场，从来就不存在，你中有我、我中有你的状态。
职场中讲的、永远都是利益结合。职场中讲的、永远都是利益至上。
所以，千万不要在职场中，做一个老好人。千万不要在职场中，做一个人人都渴望的万花筒。
因为这两种人，看似圆滑、看似大家都喜欢。但却是最讨厌的，也是最令老板无奈和厌恶的。
所以，在职场中，必须要有自己的做事原则。也必须要有、自己的做事态度。
老板招聘你来，是需要你为他服务的，是需要你为他挣钱的。别的事情、对老板来说都是无用的，都是多余的。
总的来说，假如你工作多年，工资一直不高。或者说、一直感觉自己“不值钱”！那么上面这4点，请你认真地学习一下，认真地领会一下。