金牛座|破解职场健康痛点,Swisse斯维诗做了一件大事

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关注社会议题 , 凸显品牌价值

做营销的人应该会留意到 , 这几年的营销人逐渐摆脱传统营销里的功利感 。 品牌已经从单纯营利性的广告思维 , 转向社会议题营销思维 , 日益关注社会的重大议题 , 比如从环保主义、社会公益、为女性权利等不同角度 , 揭露社会问题并为群像发声 。 比如上海解封之后 , 小红书给上海人送 5 万杯咖啡 , 为上海人送去慰藉 , 传递品牌的人文关怀;腾讯把99公益日 , 利用触手可及的公益互动 , 成功教育消费者将“人人公益”养成一种生活方式 。 还有近期Swisse斯维诗支持中国营养学会营养健康研究院联合发布的《中国职场人士健康生活方式白皮书》 。

这也是有迹可循 , 菲利普·科特勒大师曾经提过 , 提过当品牌发展到一定的阶段之后 , 就要进入品牌行动主义的阶段 。 随着流量型打法的红利倾尽 , 品牌这时候不能做随波逐流的投机主义者 , 只关注到品牌自身 , 而是要扮演好企业公民角色 , 深入到社会的方方面面 , 通过创造共享价值 , 实现企业和社会的共同可持续发展 , 由此展现一个具有社会责任感品牌的人道主义关怀 。
健康中国和消费升级背景下 , 营养健康社会议题应运而生【金牛座|破解职场健康痛点,Swisse斯维诗做了一件大事】在众多的社会议题当中 , 抛去我们常见的女性职场歧视、公益议题不谈 , 营养健康的发声也逐渐成为众多品牌关注的焦点 。 这背后离不开品牌的洞察 。 往大了说 , 这要从《健康中国2030规划纲要》说起 , 报告就提到:“健康中国建设的目标 , 包括提高全民健康素养 , 塑造自主自律等健康行为 , 且需要通过普及健康科学知识 , 引导合理膳食等行动来实现 。 ”结合《中国职场人士健康生活方式白皮书》分析 , 自1982年至2018年 , 居民膳食质量虽然提高了 , 但是摄入的食物种类不断增多 , 与膳食指南理想膳食模式还有一段距离 。 往小了说 , 996和007已然是中国职场人的工作常态 , 随之而来的也是职场营养健康诸多问题 。 如白皮书提及 , 中国超50%的职场人每天工作时间超过9小时 , 同时有二分之一以上的职场人士可能存在睡眠不足的问题 。

这也引起一些品牌的关注 , 加入到呼吁健康生活方式的社会行动中 , 展开关于健康营养生活的消费者教育 。 众所周知咖啡和奶茶是当代职场人“续命神仙水” , 我们也看到 , 喜茶发布了品质真奶标准 , 推动行业品质升级 。 还有Swisse斯维诗通过探讨当下职场人士的膳食行为现状、生活习惯、身体不适等现象 , 为改善职场人士健康状况提供可参考的职场科学指导方案 , 使得他们的膳食结构更加合理、健康 , 这无疑有助于促进大健康生态的健康化发展 。