|很多职场人都非常在意与同事之间的关系很疏远

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如果你想提高职场社交、为自己增值，那这篇文章或许能给你一点启发和方向。很多职场人都非常在意与同事之间的关系很疏远，更有甚者，为了不和同事产生冲突，不在与同事有更进一步的关系，会不惜与同事的关系“疏远” ，其实很多情况下，是因为你没有掌握与同事“相处”的方法。和同事相处，要学会找到彼此之间的“舒服点” ，只有找到共同语言，彼此间才有可能更好地发展。 1.让同事间变得越来越熟悉当你在工作的时候，一定知道同事之间的关系，你们之间一定会经常的交流，或许你觉得彼此“关注”度不够高，不足以增进彼此的关系，但事实上。
在你和同事之间相处的时候，往往有两个很重要的“点”可以促进你们之间的关系。第一个点在于，当你想要帮助别人的时候，有多少同事在你身边帮助过你，在你遇到困难的时候，有多少同事愿意伸出援助之手。也正是这种“相处的舒服点”变得越来越熟悉，让同事之间越来越熟悉，慢慢的，在工作中，你就会主动和同事进行交换彼此的专业知识。在这种不断的交流中，逐渐在彼此之间形成了信任和关系。一方面，更好地帮助同事，另一方面，与同事的关系变得越来越稳，就像我们吃火锅，一开始很多人不喜欢这个菜，但是总会有一些人，为了更好地吃到同一锅食物，会主动来进行搭讪。
所以，当你在一个团队中，一定要记得，和同事交流不要觉得自己什么都不懂，而不去主动与同事交流。这些都是为了“相处变得越来越舒服”的基础。 2.和同事之间保持沟通，拉近彼此之间的关系工作之余和同事之间经常“交流” ，不仅是为了增进彼此之间的“关系” ，也是为了拉近彼此之间的关系，只有保持交流，才能保持彼此之间的感情。这个交流指的不只是在工作中，也可以是生活中。例如：同事聚会，可以邀请同事一起交流旅游的见闻。同事聚会上，谈论工作的时候，可以谈论彼此对某事情的看法。 【|很多职场人都非常在意与同事之间的关系很疏远】同事之间相处久了，往往有了比较深入的了解之后，可以交换彼此的看法，这很容易拉近彼此之间的感情，所以保持彼此之间的交流，拉近彼此之间的关系才是重要的事情。 3.学会“相处”的方式与同事相处，不要太“客气” ，适当地“不客气”会让彼此之间关系更亲近，适当的“客气” ，会是彼此之间打开“窗口” ，让彼此间的关系更加融洽。这里讲的“相处”的方式，一方面是人们共同的性格，另一方面相处的人在不同的时期，或许表现出来的性格也不同，所以与同事相处的时候，首先要注意自己性格特点，找到相对应的方式。和同事相处，一旦出现两种情况，很容易关系“疏远” ，或者“关系变得越来越疏远” 。