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人们对我们的负面评价:
1.不思进取 , 安于现状;
2.情商低 , 不怎么说话 , 话不投机半句多;
3.不爱学习 , 经常抱怨 。 那该怎么改进自己呢?
如果觉得自己是这4种类型的人 , 那就努力改进自己的一些行为模式.要学会正确的认识自己 , 别自我贬低 , 把自己当成一个只会哭的孩子 , 而不是一个可以完全依靠的靠山 。
1.能说能做是基础 , 说、做能力都必须兼顾;
2.少说多做是关键 , 说再多不如做一件事;
3.懂得沟通表达很重要 , 把事情说清楚 , 对事不对人;
4.做好人前“工作” , 事后“人后“处理 。
做事说话一定要做到说一半 , 留一半 。
人如果自作聪明 , 那么最终会得到什么?
如果没有一定的自我发展能力 , 就不会有发展的可能性 , 那么有两个标准:
1.聪明人不能只顾着埋头苦干 , 而忘记了抬头看路 , 学会规划自己的职场人生;
2.聪明人有时要不择手段 , 甚至是明知道有些手段不合理 , 也要去做 , 比如一些违法的事情 , 并不是有多聪明 , 而是为了达到目的 , 而把一些小聪明演绎得更明显 , 达到更直接 。 人如果只是把“聪明人”的特点 , 通过夸大或者缩小来表示自己的一种能力 , 并且要求所有人都要去模仿 , 那么这样的人必然会被人们打上“聪明人”的标签 。 大家会根据“聪明”这一特点来判断你是“聪明人” 。
比如 , 有一个人 , 在工厂里做工 , 就会被认为工作很努力 , 而一些做生意 , 特别是在竞争激烈的行业或企业 , 却会被认为这个人“笨得要命”或者这个人能力很差 。 所谓的聪明人 , 不只是会做不会说 , 而是要懂得表现“聪明” , 并获得更多的资源支持 , 可谓是“能做事者先做人” 。 聪明人不等于不会做事 , 也并非是什么都能做 。
【生肖|人如果自作聪明,最终会得到什么?】有人说 , “做人是基础” , 这并不是说:不会做事 , 就不会做人 , 只是指不能只是把事情做漂亮了 , 做出色了 , 而是要能把事情做稳了、做精了 , 做出成绩 。 把事情做漂亮 , 比把人做漂亮更重要 , 因为把人做漂亮 , 可以说是把事情做到位最终目的 。 只会做事 , 而不会做人 , 做得越好往往得到的认可也会更少 。 所以 , 人如果只是做事 , 而不会做人 , 没有任何发展的可能性 。 总之 , 对于职场来说 , 做事永远比做人更重要 , 只要能把事做好 , 做精了 , 做出成绩 , 你就会拥有资本 , 而会做人 , 并成为一位卓有成效的领导 , 一定可以更上一层楼 。
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