巴菲特|职场小白初入职，有些问题要搞清，懂心理的人力总出题你来答伊隆·马斯克

懂心理的人力孟总出5个职场问题，你来答答看，能得几分？
1、领导安排任务不合理怎么办，是及时提出问题吗。不，最好先执行再提问题。
【巴菲特|职场小白初入职，有些问题要搞清，懂心理的人力总出题你来答】2、刚入职被安排超额工作怎么办，是要尽量把每件事情都要做好吗。错，是先找出最重要的事儿，然后做好.
3、工作推不动怎么跟领导说？是要讲清楚我遇到了哪些问题吗？不，要讲清楚我需要哪些支持。问题是空泛的、负面的，支持是正面的、具体的
4、怎么才算提高工作效率？是用20%的精力做好80%的事吗？错，是用80%的精力做好那20%的事儿。
5、你觉得年底和年初哪个是准备跳槽的最佳时间？都不是。是入职前拿到offer时，你就应该开始思考，预测未来三到五年你的工作和生活该怎么走。
懂心理的人力孟总言道，职场发展，犀利的问题固然重要，清晰的答案更重要。