|“同行不相为谋”这句话该如何解读呢？

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在生活中，我们会遇到各种各样的人。就像是“同行不相为谋”的道理大家都懂，但很多时候却把自己的利益凌驾于他人的利益之上。所以，每个人都有自己的喜好和价值观，有自己的想法并不是什么错事。只要不涉及原则问题，并不需要考虑别人的感受。但如果你还在纠结于“同行不相为谋。 ”这句话该如何解读呢？“同行不相为谋”这句话的意思有2层含义：1.不相干。相比不同行业中的人，两个人的关系才是最健康的，虽然没有共同语言，但你可以在交谈中找到认同。当你有难处的时候，会有更多的人帮你解决，而你可以得到更多的价值。 2.不相信。相同的经历会使人的性格大体相同，因此在你的印象中，彼此之间有“相同”的地方。
而不认可对方的行事风格时，则会有一种不信任的感觉。我们不相信人这个物种，不是因为人身上有哪些特征，而是人在行为习惯上有共性，如果不去理解和认同对方的行为习惯，很容易对对方产生不信任感。当我们对一个人产生不信任感时，对方做出什么样的举动，都不足为奇了。所以，当我们对一个人产生不信任时，最好的方式就是和你们的关系更进一层。职场上发展遇到瓶颈，难免会遇到一些同事给自己制造麻烦。
有些人没有把事情看在眼里，只能在工作中被“压榨”；而有些人却不以为意，依旧和同事相处融洽，这时候我们不妨看看自己是不是也存在这样的问题。 1.把工作看得与生活一样在职场中，我们都想能够有一个“事业” ，哪怕只是作为自己的事业。可能你在工作中感到难受，感到有压力，但你不愿意把自己的内心世界、自己的心情写在脸上。当领导给你发“命令”和下“命令”的时候，这种难受委屈的心情会被表现得很明显，也会让我们想到“命运”会从此改变。这时候，你已经把工作看成了生活了，但你却意识不到你这种行为只是在“作秀”而已。 2.对待工作没有职业道德不管你工作压力之所以大，原因是什么。 【|“同行不相为谋”这句话该如何解读呢？】但是你必须要遵守职业规则，否则公司也会找你算账。公司的规则是什么？不允许私自离开岗位，也不允许你私下请假。所以，请假时需要签订书面的请假条，并留存好证据，以备不时之需。公司在催问的时候，可以说自己因病回老家了，但一定要告知自己在公司的岗位。你回家了，不在“正式”员工的岗位上，这是对领导权力的挑战，这也是对“命令”的挑战，所以领导是不会相信你的。 3.工作上不尊重前辈不过尊重前辈也是职场中的必备礼仪，但往往很多人都会忽略，或者以“大家都是一样的”的态度对待前辈。