|陪领导出差，高情商下属：多做3件事，少问3件事，牢记准没错

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在职场，如果出差能被领导带上，其实是一件很荣幸的事，至少得到了上司的认可。可是，很多人，陪领导出差一趟，回来后就不受重视了。
这种情况大致有两个情况导致：
陪领导出差，不知道做什么，也不知道说什么，领导安排了才行动，很是被动陪领导出差，太过于表现自己，导致口无遮拦，什么都问，什么都说，最后领导对你的印象大打折扣其实，既然领导选在了你一起出差，一来对你是有青睐的，二来是想锻炼下你。所以这样的表现机会，一定要好好把握。

有人说，这世上最难读懂的，就是人心了。毕竟，知人知面不知心。然而，古语有言：“视其所以，观其所由，察其所安。人焉廋哉?人焉恃哉?”从心理学上讲，人的一举一动其实都在“泄露天机” 。
社会复杂，人心难测，做人不能太老实，要学会通过察言观色来读懂对方的内心，做一个真正有心计的人。须知，每个人内心的活动都会通过外在表情体现出来，只不过这个体现的时间往往是比较短的，需要你有善于发现的“火眼金睛” 。比如，通过对方说话的内容，读懂其中的潜台词，再比如，通过观察对方情绪的变化，寻找对方的弱点和漏洞，然后再决定自己该如何与对方相处，如此读心，就能牢牢占据主动。
《读心术》这本书，讲的就是察言观色、读懂人心的识人之术，教你知人知面也知心，看人不走眼。掌握书中的读心技巧，能让你在人际交往中游刃有余，没有任何人能骗得了你。

如果领导让你一起出差，我们应该多做这3件事，同时少问这3件事。这样的人才叫会做事，领导自然器重你。
1.多了解出差行程和目的，准备充足该准备的东西
领导一般会提前告诉你出差时间，地点和具体公务。这就给我们一个很好的准备时间。要多了解行程，以及中间会用到的东西。
比如，车票，机票，证件，业务可能会用到的文件，资料，办公用的电脑，办公用品，充电器，充电宝，零钱等等。一定要仔细想想，最好是列一张清单，仔细核对整个过程都可能会遇到什么东西。
不要嫌麻烦，你考虑的越是周到，领导就越是省心。毕竟领导是带一个下属出差，不是带一个累赘出差。

2.多了解领导的需求和计划，做好配套服务工作
【|陪领导出差，高情商下属：多做3件事，少问3件事，牢记准没错】你和领导去出差，一定是有公务在身，并不是游山玩水。此时，就需要下属在行程中，多了解领导有哪些需要自己做的，
而且自己要灵活一点，眼里有活，心里有事。比如领导会客的时候，端茶倒水，负责准备好文件等等。遇到饭局应酬，还要负责服务好客户和领导。

3.多跟进出差目标，协助好领导完成任务
既然是出差，都是有具体目的地，所以整个过程不要忘记跟踪和配合领导的工作。作为下属，就要比在公司更尽心地去操心工作的事。