|作为一名销售人员，不仅要懂得如何提高提高自己，还要懂得自省和调整自己

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曾经听一个老师说过，做销售和做教师，是两个截然不同的行业，销售是向外找客户，提升自己的专业技术。而教师是向内提升自己，不断丰富内涵，因而能够提高自己的教学水平。那么，作为一名销售人员，不仅要懂得如何提高提高自己，还要懂得自省和调整自己。如果说一味地做提高之事，那么可能这个行业就会慢慢改变，而没有办法适应现在时代的变动。那么做销售，不仅要提高自己，还要修炼自己的内心，让自己拥有一个成熟，积极的心态。那么，做老师要有一种怎样的心态呢？1.懂得宽容如果老师懂得宽容，那可以为自己留有余地，而不是一味地去追求自己的成绩。
作为老师，更加看重的是学生的优缺点，而不是那些完美无瑕的学生。对于自己的成绩，他们更加在乎学生是否优秀。因而，在与学生相处的过程中，作为老师要懂得宽容，给彼此一个机会。 2.懂得接纳生活中形形色色的人都会有，而老师就是与他们打交道的最直接的人，因而，老师是更加愿意与老师交流的。作为一个老师，就要懂得接纳他们的不足，而不去抨击他们。因而对学生，也要去接纳他们身上的问题。 3.懂得尊重每个人身上都有优点与不足，这是非常正常的现象，但是如果老师懂得尊重别人，那就更能够赢得他人的尊重。 【|作为一名销售人员，不仅要懂得如何提高提高自己，还要懂得自省和调整自己】
如果说你不懂得尊重别人，没有把自己与别人区别开来，那么在做销售的时候，别人不会尊重你，也不会在乎你，自然不会提高自己的工作业绩，也就无法达到自己设定的目标。所以，老师要拥有一颗宽容之心，宽容别人，就是在做销售的时候，更加重视和尊重自己。做老师要有一个积极的心态，因为好多事情都是我们自己选择的，也是由自己决定的。职场中，不少人在选择职业时，会想着一次性找到适合自己的最好，这个想法是错误的。职场中，其实每个人都需要不断的迭代，才能更好地适应职场中的变化。在职场中，老板并非越是强硬，员工的工作业绩就越强。因为老板的一些选择，已经体现了老板对自己的看重，所以也一定程度代表着老板的想法。今天这篇文章，就来讲讲职场上的老板，他们都想听些什么。 1.员工是否有更大的上升空间？当一家公司把员工的上升空间做为他们选人的第一标准时，这个公司就已经输了。如果真如老板之前那样毫无人要，那么早已经关门大吉，而不会拖到现在。如果老板把员工的发展空间考虑在内，那么上升空间还是很大的。 2.老板选人的难易程度老板选人，只看简单的，没必要因为复杂的人才流失了，不必为难。只看老员工，也只是考虑到了自己不能给孩子提供更好的条件，而把更多的精力放在了自己身上。