大号|职场中如何避免那些不必要的错误呢？大号

【大号|职场中如何避免那些不必要的错误呢？】

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职场中的每个人都希望被领导赏识，可往往因为自己的心高气傲而不自觉地成了“高高在上”的小鸟，而这个时候，领导却不一定能发现你的错，因为领导对你的注意力有时根本不在你的身上。虽说你的才华在别人眼里肯定会有所不同，可是作为领导却更在意你的能力以及为人处世，谁都不愿花时间去培养自己不太熟悉的员工，哪怕最短时间。曾经有人说过：同事能走多远，能走多远和能做人多好没关系，关键在于领导的看重程度。因此，自认为很有能力是一方面，也是前提，只有领导足够器重你，才会让你获得更多的机会，否则，能力再强，也只是一个打杂的，根本不会为你的前途考虑，让你站稳脚跟。

所以，有些人认为自己平时能力真强，领导一定不会发现自己的不足，其实，真是这样的吗？在错误地方用力，必然是事倍功半。能力强，但是不知道用，最终只能是在混日子。就像我们现在打网游，当打到大号的时候，看到了各种各样的装备，是不是很开心呢？可是那些小号，是不是会抱怨“大号有什么好的，打了一个小号就可以了” ，根本不去提升装备，可是大号之所以是大号，不是因为他的能力有多强，而是他通过一个个小号的积累，达到了一个更高的层面。领导对你也是这样的道理，。
当你有了一个更高的平台之后，那些你现在不屑于提升的方面，都会因为你的能力得到提升，从而在领导的心里升值加薪。职场中，我们有时需要做一些无用功，但有些人却会不自知，他们认为自己能力强，但是却从未将自己的能力用到正途，反倒是走进了一些误区，浪费了许多时间，最终导致能力大于机会，最终失败而告终。如何避免那些不必要的错误呢？1、不自卑。很多人都有这种情况，别人在做一份工作的时候，自己在挑衣服，在换鞋子，在做饭，而领导却在安排工作。其实，每个人的能力和资历都不是你的对手，能力大过资历的人很多，没有人会因为你能力强而不对你“特别” ，所以，不要为了满足领导的需求，而改变自己的原则，也不要为了自己的虚荣去做一些事。每个人都有自己的价值，并不只有你认为自己能做好，别人也是如此，既然如此，那么何不顺应大众的心理价值呢？2、不吹嘘。 “君子之交淡若水。 ”每个人之间关系都差不多，谁也不能因为你能力强，就欺负你，对待领导同样如此，在吹嘘自己的同时，一定要记住“人无完人” ，不去欺负“坏人” ，别在别人面前做这些不切实际的事。