招聘|一天400元,月薪1.2万,但只招50岁以上老人,我妈51岁,敢去吗?

招聘|一天400元,月薪1.2万,但只招50岁以上老人,我妈51岁,敢去吗?

文章图片

招聘|一天400元,月薪1.2万,但只招50岁以上老人,我妈51岁,敢去吗?

文章图片

招聘|一天400元,月薪1.2万,但只招50岁以上老人,我妈51岁,敢去吗?

文章图片

招聘|一天400元,月薪1.2万,但只招50岁以上老人,我妈51岁,敢去吗?

引言:在经济不断发展过程当中 , 科学技术也得到了很大提升 , 国内的医疗水平和往日相比 , 已经出现了翻天覆地的变化 , 很多疑难杂症都得到了解决 , 这让我国的平均寿命实现了大幅增长 , 老年人数量出现了激增 。 很多老年人在到达退休年龄之后 , 身体素质仍然十分不错 , 也具备一定的工作能力 , 他们想要重新回到工作岗位上 , 获得一定的收入 , 这样能让日后的生活开销更有保障 。


小吴的母亲吕阿姨今年刚满51岁 , 在去年就已经办理了退休手续 , 但养老生活枯燥乏味 , 吕阿姨过得十分无趣 , 所以便想要重新找到一份工作 , 在旁人的介绍之下 , 吕阿姨对一份工作动了心 , 这份工作每天可以赚到400元 , 一个月下来 , 就有1.2万元 , 并且要招聘的人都是老年人 , 年龄必须超过50岁 , 这让吕阿姨十分惊讶 , 究竟是什么样的工作 , 才有着如此好的待遇?相信有不少大爷和阿姨都听说过这种招聘信息 , 并且也都产生了一个疑惑 , 这个工作是否是真实的?到底值不值得去应聘呢?
【招聘|一天400元,月薪1.2万,但只招50岁以上老人,我妈51岁,敢去吗?】
年龄歧视普遍存在
在很多行业当中 , 都存在着年龄歧视的情况 , 有些公司在招聘公告中就明确表示 , 需要应聘者满足一定的年龄要求 , 不管是一些工厂还是服务场所 , 又或者是科技行业 , 都比较喜欢应聘者的年龄在35岁以下 , 这种年龄的就业人员有着非常好的体力和精力 , 一旦迈过35岁这个坎 , 就开始走起了下坡路 , 如果在此时失业的话 , 就很难实现再就业 , 刚超过35岁都尚且如此 , 更别说那些已经退休了的老人 。


因此吕阿姨在听到这个工作时 , 感到十分惊讶 , 不仅拥有非常好的工资待遇 , 甚至招聘的员工都需要在50岁以上 , 这和不少年轻人的工作相比 , 待遇都丰厚不少 。 如果每月薪资能够达到上万元 , 再加上吕阿姨每个月领取的2000多元退休金 , 收入将会十分可观 , 生活质量就可以实现飞跃 , 但现实情况真就如此吗?
这个工作靠谱吗?


为了避免上当受骗 , 小吴陪着母亲一起去到这家单位应聘 , 来到公司之后才发现 , 这家公司看起来十分正规 , 并且还有着不小的规模 , 前台工作人员在了解意图之后 , 立马进行了耐心地介绍 。 在招聘信息上的内容全部真实有效 , 成功应聘之后 , 每月确实能够拿到上万元的薪资 , 工作人员还将公司的资质证明主动出示 , 小吴和母亲看完之后 , 连连点头 , 觉得这家公司十分正规 , 在看完劳动合同之后 , 条款也十分清晰 , 不存在任何问题 , 那这个工作究竟是干什么的呢?工作人员立马进行解释 , 在入职之后 , 涉及到的行业十分广泛 , 有着非常多的种类选择 。

如果年龄超过50岁 , 那么基本上就只能从事保洁或者家政这一行业 , 如果是男性的话 , 维修工也是一个不错的工作 , 这种工作并没有太劳累 , 所以吕阿姨非常想要尝试 。 但在正式入职之前 , 应聘者需要进行岗位培训 , 不需要缴纳任何的培训费用 , 公司还会提供餐食 , 但为了确保不是来蹭技能培训的 , 公司需要收取三千五百元的保证金 , 在培训结束之后 , 公司会悉数返还这笔钱 。 小吴了解了具体情况后 , 她却让母亲再考虑考虑 。