|职场上善意的谎言,胜过愚昧的诚实,读懂后会让你飞黄腾达

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我们在职场中你总会遇到一些领导或者同事 , 甚至是你认为比较要好的兄弟、闺蜜都会时不时地对你说假话?虽然他们对这种撒谎行为不屑一顾 , 觉得他们还是值得你信任的人 。 请你别那么幼稚了 , 你已经是成年人了 , 不像在童年时代看到的周围的人都是好人 , 感情很真实 。 出了社会的成年人有几个不会撒谎的 , 除非是傻子 。 当然这也确实是有它存在的道理 , 因为人与人之间沟通的最大障碍是缺乏信任 。 所以请各位以后在无论在什么场合遇到别人谎话连篇 , 说得比唱得还好听 , 不必感到诧异 , 不要生气 , 不要为别人说谎话影响了自己的情绪 , 真的没必要 。 在我看来职场中说的同事就是在一起共同做事的人 , 凡是喜欢打听同事工作之外私事的人反而觉得很不成熟 。 我给大家分析为什么职场中的人必须要学会说谎话?

第一 , 是为了掩盖自私 , 我们每个人在职场上除了工作 , 还有个人隐私是不想让公司的人知道的 , 但是职场上又偏偏有很多爱打听别人隐私、聊别人八卦的人 , 所以 , 我们每个人都必须把个人隐私藏起来 , 不要让别人揣透你的小心思 , 最好的办法是说谎瞒天过海 。 比如到年底了公司要评选优秀员工 , 每个部门只推荐一个名额 , 你今年非常想要得到这个名额怎么办?因为你知道提拔干部都是从优秀员工开始的 , 你想得到优秀员工这份荣誉增加一些升职的筹码 。 告诉你 , 只要学会伪装赢得领导和同事的好感就行了 。 你们经理开会的时候可能会这样说 , 今年咱们部门的工作做得还不错 , 我觉得每个人都很优秀 , 但是公司让每个部门只推荐一名 。

我也很为难 , 所以把大家聚在一起开会征求大家的意见 , 这一年你们确实都辛苦了 , 但是我没办法帮你们每个人都争取到这个名额 , 请大家见谅!不要因此影响了未来的工作积极性 , 你们觉得谁更合适呢?如果大家都犹豫不决不作表态就该你出场了 , 越主动的人越有机会 , 立即说我们部门今年各项工作做得好都是经理领导有方 , 我觉得经理也很辛苦 , 每位同事也很努力 , 我的建议是都听经理的 , 我觉得自己不够优秀 , 我主动把这个名额让给其它同事 , 如果你事先打通了上下关系 , 只要你这么说 , 其他同事绝对都会附和你 。 这就是掩盖自私的需要 , 明明自己非常想要却说不要 。

第二 , 以大局为重 , 每个公司都有盘根错节的关系 , 无法避免地存在数不清的明争暗斗 , 如果你是领导 , 你怎么用最简便有效的方式协调好各方利益?当然是谎言 。 比如公司每年都在旺季赶订单时要招聘一大批临时工 , 突然公司发了一个文件说今年的临时工工资每人400元一天 , 能招到人赶货当然是好事 。 但是公司的老员工却不高兴了 , 因为没事做时赚不钱 , 有事做时到嘴的肉被别人抢走了 , 而且工资临时工工资比老员工高出一大截 , 心理不平衡 , 聚在一起要去找领导要讨个说法 , 假如你是他们的领导该怎么处理?你可以把老员工的情绪先安抚下来 , 然后义正言辞地跟他们说 , 你们都是公司元老了 , 怎么遇到事情这么激动呢?要动脑子想公司现在订单多 , 人员吃紧 , 不招临时工来赶货 , 你们在月底能给我交货吗?

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