袁泉|5条职场“生存法则”，你学会了吗？黄晓明|律师|俞飞鸿

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职场中，你掌握了以下“生存法则” ，就能更好地在职场上生存下去，以此来提高自己的工作业绩。很多职场新人做事，总是喜欢在职业规划上下功夫，这样看似得到了一些短期利益，但其实，却给自己带来了严重的后果，甚至会毁掉职场生涯。那么，具体具体地来说，职场人士应该怎样掌握这“生存法则”呢？以下分享5条职场“生存法则” ，希望对职场新人有所帮助！一、在进入职场后，千万不要妄想会有人会对你特别好，他们不可能对你特别好，除非你特别有本事，比如工作能力非常突出，业绩很好，公司的领导都看在眼里，所以他们才会看到你的工作能力。 【袁泉|5条职场“生存法则”，你学会了吗？】
二、在工作中遇到人际上的障碍，千万不要太过着急或急躁，这些障碍之所以会出现，其实就是因为你自己给自己设置了障碍，所以说，一定要保持冷静和理智，千万不要为了与人交往而与人交往。三、在职场工作了一段时间后，要习惯利用周末时间来充电提升自己，并且要善于观察公司的员工和同事，这样的做法十分有利于将自己知识不断地进行储备。也要善于总结经验教训，从中不断地挖掘出公司可借鉴的经验和成功的经验。四、有一些特殊情况，如果你对公司有特殊贡献，那么，就可以主动地与直系领导打招呼，并提出与自己有些工作接触的事情。这样，可以使直系领导更加信任你，这样一来，你得到的工作奖励就会更多。
五、在与领导或同事打交道时，要懂得以下几条职场禁忌。如果你在与他们打交道时，不能遵循这几条职场禁忌，那么，就有可能会出现两种结果：一是不利于工作的发展，领导或同事都会与你疏远的；二是影响在团队中的合理运用。当然，在这里，提醒大家，职场人士在实际工作中，一定要学会适当地拒绝，拒绝的方式要灵活一点不要太过明显。这八个职场冷暖人生，你遇见了几个？一、工作前，你要想清楚，自己的目的是什么，确定好方针或目标，才会有所成就，不能瞎混工作。二、人际关系比业绩重要，尤其是与同事和领导的关系。业绩好的时候，同事、领导都会关注你；业绩不好的时候，他们都会认为你不如别人，这是很正常的。三、想晋升的话，与人打交道是很必要的一环，但前提也是提升自己的能力，如果你自身能力达不到，哪里能提升你的能力呢？四、要与人进行良好的相处，但相处不一定要在对方的工作范围内，也不是指让人家多帮你做事，也不是指做人要讨人喜欢，而是一种平等的相处关系，不要让自己处处都被人照顾和理解。五、与领导以及直属上司保持良好的相处关系，但切记不能违规，比如与同事或领导喝酒、唱歌、出差住店等。