|如何让领导更加关心你？

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领导说的话要听听领导让你做的事你就乖乖做，领导对你的态度是什么样，你就对领导做什么样。要知道领导只关心有没有为自己出力，如果想让领导更加关心你。首先，要把自己当成主角。在领导面前永远是自己第一。领导只是关注结果。结果最重要。如果领导关注你，就会有意识地不让你参与进去。这种环境是一种威力很大的竞争环境，就像武力值100的人去打职业竞争对手是很难占优的，但是如果你是100分的职业选手，领导就能一招制敌，这就要看主角是谁了。

而主角是你吗？不是的，是你的工作结果与成果。所以，当领导让你做事的时候，你要把自己当成主角的作用，并且不能偷懒，要努力做好自己的本职工作，同时自己的工作完成后及时向领导汇报情况，不能偷懒，更不能有明显的违规行为。 02做事不能想着领导会如何看待这个事情事实上，领导不会主动关心你做了什么，因为最终领导会选择性忽略掉，他们只看到大家的过程，只看到结果。领导在乎的是结果，过程只是表象而已。想让领导关注到你的工作成果吗？你只要对结果负责就好了，而如果真的想让领导关注到你，那么就要有自己的存在感，领导看到结果才能判断结果和你有没有关系，不要总觉得领导会关注你。
领导最关心自己的核心竞争力。只有能让领导发现的人，才会被领导关注到。只要自己努力把结果做好，领导看到的一定是结果，而不是过程。所以，做事不要想着领导会如何看待这个事情，要把自己的结果和成果做好，领导自然会关注到你。 03别总想着打扫卫生就是打扫卫生，领导不可能无时无刻盯着你。打扫卫生也是一件很辛苦的事情，如果你总在打扫卫生，领导关注到你了，说白了就是想让你干活而已，领导不会关注你在做什么事情，而只会关注结果。如果你每天都在打扫卫生，领导一定会说你在打扫卫生。 【|如何让领导更加关心你？】想让领导关注到你，做些让自己更有价值的事情，打扫卫生只能是一个点，不能是全部，还要加上许多其他的事情。刚进职场，大多数人都很茫然，遇到不少自己不适应的事情，做起事情来感觉很累，完全没有方向，更不知道有什么可以做，总是自己在摸爬滚打，却不知道方向在哪，所以想要把自身的不适应得到调整，很大程度上需要借助于一些简单易行的方法。