失业率|HR傲慢对待求职者，还“诅咒”对方找不到工作，大学生也太难了( 二 ) 基建投资|固定资产投资|零售业

一旦遇到这种情况，大学生们一定不要删吧，干休自己工作的每一天都是应该得到劳动报酬的，这是法律规定的。所以可以申请劳动仲裁来争取自己的权益。

其次就是一些不给大学生们转正或者签正规的劳动合同的公司，这类公司完全违反了劳动法。一般还会有一些其他方面的弊端和漏洞。
所以在就职之前就应该问清楚公司以后会不会签合同，会不会按时交五险一金，如果这些都没有保证的话，那么就进入了这个公司，你的每一天工作也都没有任何的保证。

还有一些公司会提出奇奇怪怪的惩罚不标准，比如业绩不够的人要实行末位淘汰制，比如迟到早退的人会被罚款。实际上这些也不被法律允许。
所以必须得提醒大家一句，工作之前要懂得劳动法才能保证自己的权益，大学生们更应该注重这方面的安全和合法性。给自己刚进入社会的时候就打开一条通路。

虽然现在工作很难找，但是千万不要将就自己，不要让自己的利益受到损害，遇到不靠谱的HR和不靠谱的公司，一定要第一时间拒绝。
因为随着零零后大学生们整顿社会的步伐，和法律法规的逐渐严格的以及实施推行，绝对会有越来越多正规的公司上线的，这样的公司才是我们的首选。

那么作为大学毕业生，你有没有遭遇过找工作时候的奇葩现象呢？

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