国企|一家大型国企公司开始招聘,不止有十万年薪,工资还可能三年一调( 二 )


看到南水北调公司 , 没有了笔试面试成功即可上岸 。 不少学生心里乐开了花 , 心想没有笔试还不简单 , 面试只要好好表现就行了 。 其实学生们小瞧了国企的面试 , 它的困难程度比公务员的面试还要高 。
公务员有笔试做为初试 , 也就是说在面试环节中 , 不会考一些常识性的问题 。 会对个人的素质以及对岗位的认识 , 做一个全面的了解 。 主要是考查学生适不适合公务员的岗位 , 针对岗位选择指定的人才 。

国企单位面试 , 更看重学生的实践技能 , 也就是业务水平 。 国企岗位主要还是以收益为主 , 选拔能给公司创造收益的人才十分重要 。 基本的思想品质人人都有 , 关键的就是抛开学历之后 , 个人真正的实力水准 。
大学生在准备这两个面试的时候 , 还是要分别对待 。 要知道国企和公务员 , 分别都需要哪种人才 。 大学生可以多与上岸成功的人讨教经验 , 也可以通过了解岗位和公司 , 让自己对该工作产生认识 。 大学生们要在平时注意积攒自己的实力 , 让自己的能力得到提高 。

最后 , 学生们在选择工作的时候 , 总会感到有点迷茫 。 此时大学生们 , 应该多了解一些就业信息 , 找到适合自己的工作 。 不要担心自己会失败 , 勇敢地尝试一下 , 或许自己就找到了工作方向 。
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