国企|市级国企，薪资待遇并不高，但是并不好进入，为什么？考虑者几点事业单位|招聘

【国企|市级国企，薪资待遇并不高，但是并不好进入，为什么？考虑者几点】网友咨询:
市级国企，薪资待遇并不高，但是并不好进入，为什么？
我的答复:
我在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内很多情况都比较了解，也认识不少在本地国企岗位工作的朋友，对于你提出的这个问题了解的情况比较多。
在小地方想要找到一份稳定的工作，无非是报考公务员，事业单位或者是进入国企工作，其中进入国企工作的工资待遇，我认为介于公务员和事业单位之间，这也就导致很多人都想去国企工作，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、现在国企招聘员工，绝大多数岗位都要求应届毕业生
虽然说在一般地区，国企的工资待遇并不高，但是想去国企工作的人并不少，很多人可能不了解一个情况，就是国企在招人的时候，基本上只面向应届毕业生进行招聘，通常不会对往届毕业生进行招聘。
国企属于国民经济和民生等等各个方面非常重要的支柱性企业，在这些企业的职能使命当中，稳定就业就是一个很重要的作用，这也是为什么国企招聘通常只招聘应届毕业生的原因。
最近几年时间，在我认识的青年朋友当中，也有不少人报考国企的岗位，他们通常都是在应届毕业的时候，尤其是在校招的时候，直接参加国企的招聘考试。

如果你错过了应届毕业的机会，未来还想去国企工作，则必须要具备一定的工作经历，因为国企招聘往届毕业生，通常都是照片到比较重要的骨干岗位工作，如果你不备对应的工作经历，根本就没有机会到国企工作。二、在一般地区，国企的进入门槛要比事业单位更高一些
我所在地区属于西部省份一个小县城，平时因为工作的关系，对于本地体制内考试的一些情况比较了解，从我个人的理解来看，我认为想去国企工作的进入门槛，要比一般事业单位更高一些，其中最重要的体现就是在学历上面。
在我所在地区，如果你想要去事业单位工作，绝大多数岗位都不会要求本科学历，只要你拥有专科以上学历，就能够报名对应的岗位，通过考试以后就可以直接进入事业单位工作。
但是如果你想要去国企正式员工的岗位工作，现在基本上都要求本科学历，因为国企毕竟属于企业，工资待遇相比于一般事业单位更高一些，这也就导致想要去国企工作的人，反而要比事业单位更多一些。
当然在国企当中也有一些基层员工的岗位，尤其是在生产车间的岗位，也不会要求拥有本科以上学历，大部分只要求大专以上学历就能够应聘，但是在基层员工的岗位工作通常工资待遇不会特别高，并且工作辛苦程度相对也比较大。
三、一般地区国企的员工数量，总体会保持稳定
在同一个地区，通常进入国企的难度也不小，还有一个重要原因就是一般情况国企招聘员工的数量不会特别多，因为国企也属于非常稳定的工作岗位，如果没有岗位空出来，也不会向社会进行招聘。
现在国企对于用人成本的控制也非常严格，并不是想招多少人就招多少人，如果用人成本超过了相应的限制，整个单位的主要领导都会被扣发相应的奖金，这也就让很多国企家用人的时候会非常慎重，尤其是招聘正式员工。