|职场中的70后80后为何会越来越少，他们去哪儿了？这些原因很现实( 二 )

但是对于企业来说70后80后的年纪已经稍大了，即使体力能够跟得上，但是70后80后这个时候都是有家庭的，他们的重心更多的是家庭而不是工作。
一方面是工资高，另一方面是重心是家庭，所以他们的性价比相对于年轻职工来说就不是很高了，那么也就有更大的可能会被辞退，淡出行业中。

对于70后80后的职场人士来说，想要在职场中继续生存是比较困难的，很多时候都会因为各种原因而被辞退。
但是对于70后80后的人来说，他们身上的担子是最重的，上有老下有小，所以在选择职业的时候要选择一些朝阳产业，这样才能保证自己的职业生涯。同时要不断学习新的技术，适应社会的发展。

总结：对于70后80后来说，他们在职场中的身影越来越少，很多人都会因为各种原因被企业辞退，其中年龄，产业升级等对70后80后的职业生涯来说。
冲击都是比较大的，所以我们在选择职业的时候一定要选择一些朝阳产业，同时不断学习新的技术，丰富自己，这样才能更有利于我们的生存。