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一个同事 , 他总是这样不自觉 , 他的心里是这样想的:你如果这样给他使小手段 , 那么你就会损失一个机会 , 我也不敢得罪他 , 毕竟是同事 , 抬头不见低头见 , 要是捅你一刀 , 那就真是丢人现眼了 。 而且有些关键岗位 , 是不能与别人有过多交流的 , 因为一旦交流了 , 同事会觉得:他的心思我都知道了 , 这种“好”大家都不敢做 。 有一次他的老板要去外地出差 , 让这位同事帮忙买票 , 这位同事看看这位同事有些眼熟 , 就没有拒绝 , 到了车上 , 他告诉你没有票 , 不能上车了 。 等你再去要火车票的时候 , 他说他有去外地出差的计划 , 问你还能去接他吗?你还能去接他吗?他问你可以帮忙付款吗?别以为你帮他付款了 , 他只会觉得你没义务 。
他还好心地说:“那行 , 我们还可以去接你的 , 请给我来瓶水喝吧 。 ”当然 , 他接你是情分 , 不接你是本分 。 那就要看你要的是什么东西 , 值不值得帮了 。 不想帮就拒绝 , 要不然 , 把好不容易的机会葬送了 , 损失的就是你自己的信用和人缘了 。 你如果是好久不联系的同学或者同事 , 就可以跟他们私下联系 , 商量好时间 , 然后告诉他们 , 需要帮其他同事买个票 , 但不能让他们知道你不懂事 。
现在 , 随着电子商务的发展 , 越来越多的人选择通过网络平台消费 , 而现在的电子商务平台的竞争也逐渐加大 , 相关的人才也是急剧增多 , 但想进入其中却没那么容易 , 就连一些大公司 , 对于人才的需求也在逐渐减少 。
对于人才的需求来讲 , 并不是急需求的 , 而是自己的能力不足以进入这样一家公司 。 如果说你的能力足够 , 而且是有潜力的人 , 那么就要有选择权 , 进入他们公司 , 就要不择手段 , 做出一番成绩来 , 让领导看到你的才华 , 才有可能被提拔 。 而如果说现在的你 , 能力不是那么突出 , 而且这家公司并不是你的第一选择 , 那么就要保持距离 , 避免自己成为他们关注的筹码 , 最好要在他们内部有一定的威望 , 而且被领导重用 , 再来谈提拔的事情 , 成功的几率会提升不少 , 毕竟这些公司重用的都是有价值的人 。 如果人际关系好 , 并且还有那么一定的经济基础的话 , 可以多向相处时间短的同学等等请教 。
【国产剧|同事总是不自觉的给他使小手段,怎么办?】如果说在人际关系上不是那么好的 , 甚至有时候还会拒绝他们 , 这样就会失去和他们相处的机会了 。
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