00后|“怀孕即离职”，某公司的员工承诺书火了，网友：一个巴掌拍不响大学生|高等教育|职场故事

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现实很残酷，职场需要的是人才，是能给公司创造价值的人，会发现，各行各业招工最青睐的对象是应届大学生，他们虽然缺乏经验，但他们“事少” ，一家吃饱全家不饿，不会因为家庭而影响工作。

而且刚走出校门的大学生，有想法、思维开拓、且动手能力很强，受欢迎也理所应当，对于他们的加入，企业会热烈欢迎，所提出的条件，公司也会尽力满足，但随着时间的流逝，一些企业变了， “怀孕”似乎成了一件错事。

正常情况下，员工入职要签合同，是对双方的一种保障，但某公司却出现了“员工承诺书” ，看后忍不住吐槽过分，来看看员工承诺书上都写了什么？换做是你，能否接受。
“怀孕即离职” ，某公司的员工承诺书火了，网友：一个巴掌拍不响！如今是一个重视学历的时代，正因为如此，高学历的人才比比皆是，接受过高等教育的他们，并不会让自己受到不平等的待遇，当看到这份承诺书时，真的是难以“淡定” 。

“怀孕即离职” ，某公司的员工承诺书火了，可以看到承诺书的内容不多，只有两行字，而内容则是：一旦怀孕，自动离职，并且放弃“追责” ，这也就意味着“怀孕即离职” ，要和公司撇清关系。
某位女子晒出这份承诺书后，真是让人“开眼界” ，凭什么？这不是摆明了赤裸裸的歧视吗？之前所有的功劳，都被一笔带过？本以为网友对这件事的反应很大，结果网友似乎并不觉得意外。

有人说：不干活，当然没有工资拿，也有人说：只知道片段，不做评价，还有网友直呼：一个巴掌拍不响，说不上谁对谁错，总之，网友异常“平静” ，对此，有人说出了其中的原因。
或许并不应该而完全指责公司，不少人在怀孕之后，不仅不会完成自己的本职工作，还使唤同事，不将领导放在眼里，严重影响了正常的工作效率，因此，这样做可能也是被迫无奈。

事实来看，确实有很多人，身在其位不谋其职，还会以自己怀孕为由，在职场中为所欲为，领导都要礼让三分，这个期间是很潇洒，但重返职场后，要面临的恐怕就是离职了，而且也很难在就业，可见口碑受到影响。
而从这件事，笔者也想提醒各位00后的学生们，不要再任性下去，也不要觉得接受高等教育后的自己有多厉害，接受高等教育的人太多了，想要顺利就业，还是要做实事，别偷懒，也别觉得自己的行为不会被发现。

“身在其位必谋其职” ， 00后学生定要引以为戒，树立自己的“职场口碑”大学生就该有大学生的样子，朝气蓬勃，有自己独特的一面，能够让他人看见自己的优势，同时还要干一行爱一行， “身在其位必某其职” ，对于“承诺书”事件， 00后学生应该有所警醒，引以为戒。
笔者认为，无论走到哪，学生都要树立自己的“职场口碑” ，口碑够好，才能更容易就业，而且以后结婚生子，也不会被人嫌弃，这就是优秀人的表现， 00后学生千万要记牢，别拿自己的前途开玩笑。