蒂尼·博格斯|九零后女生找工作被HR嘲辱:“你个大专的,连信息都不回复”( 二 )


在2015年前后 , 九零后进入职场的时候 。
职场就已经开始很卷了 。

九零后应届生们发现:
以前普通本科就能找个差不多的白领工作 , 咱不说工资多高吧 , 至少想找工作还是很容易的 。
然而在这个时间段 , 普通二本应届生很难找到什么像样的工作 。
所以很多人放弃了求职 , 转而去考研、考公等等 。
考研热大概就是从那几年正式兴起的!

少数985、211的应届生 , 凭借自己本科的金字招牌 , 大多还能找到自己相对满意的工作 。
直到这一年 , 还没有人很极端的否认本科学历的价值 , 大家还是普遍认为:
读大学是对的 , 年轻人至少应该读个本科 , 哪怕是普本也可以 。


那么 , 时间继续推进 , 来到2020年以及2021年 。
职场已经变成了我们几乎完全不认识的样子 , 如今的职场:
什么985211 , 海归 , 硕士 , 博士……
全部都在一个大卷筒里拼命的卷!

我一个九五后的朋友说:
“毕业了之后才感觉到 , 二本 , 大专的毕业证好像成了擦P股纸 , 根本都羞于见人 。 ”
另一个朋友说:
“如果知道二本毕业之后 , 找工作还是这么难 , 我当初肯定不会花四年来读这个大学 。 ”
其实 , 这不是自嘲 , 而是深深的无奈!

谁希望自己上了几年大专、大学之后 , 找工作会是如此的艰辛呢?
而职场上无处不在的学历歧视 , 年龄歧视 , 却又在很现实地折磨着广大打工人 。
很多人工作了几年之后 , 又决定回去读书 , 提高学历 。
但是 , 提高学历之后 , 难道职场就一定会变顺利吗?
这也不一定!
所以说 , 我们现在很多人都处于一个对未来不确定的状态当中 。
职场里出现这种学历歧视 , 也只能是一声叹息 。
讨论
你在面试的时候 , 遇到过学历歧视吗?
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