|职场潜规则一、人脉圈子的“价值”决定了人际关系的广度

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职场潜规则一、人脉圈子的“价值”决定了人际关系的广度，关系的好坏决定了你的“财富” ，只有拥有优质人脉的人，才能在职场上有所建树。二、只做有价值、有价值、有价值的工作。职场上，能有幸参与或者说亲身体会有价值、有价值、有价值的工作，才是能获得高薪资的重要原因，而且这种工作还能有效提升你的能力。三、与人为善不是一味的忍让，与人为善的本质是有原则、有态度，你不一味地忍让，那就有可能是你与人争名夺利的开始。四、努力追求你的梦想，不要被浮躁所迷惑。职场中，多学习，多努力，多尝试，这样才能增强你的价值，不管你的出发点是什么，为了什么，有了远见、大局意识和方向就要坚持下去，在这个过程中你的才能和见识就会相应增加，人脉和关系也会相应扩大。
五、人际交往， “有所谋” ，切勿“无所谓” 。面对“是否要与自己亲近”、“怎样与别人打交道和互动”、“需要怎样维系关系”等问题，要想清楚，你要有自己的打算，并不需要听从上司、同事、朋友等众多人际关系人士的建议。六、提升自己的“价值”和“价值意识” ，才值得与别人交往。要想变得“价值高” ，就要不断地提升自己的实力，只有这样别人才愿意与你交往，并且有可能成为你的知己。七、人际关系的变化往往是不可预测的，所以，也不要指望谁来帮你做主，你只有自己动手去争取。八、时间、场合、地点可以影响成败，但不能影响你的人生。 【|职场潜规则一、人脉圈子的“价值”决定了人际关系的广度】
不管是否真的可以影响成败，都不要放弃机会，不要放弃努力，不要怕犯错误。九、做你擅长的事情，会让你的能力更高效，同时，也会让你感觉更快乐，更满足。十、你的一言一行、决定都决定着别人对你的看法；做一个有价值的人，你的人际关系一定不会差。职场潜规则二、人际关系不是一个人的事情，而是一个社会群体的综合价值考量体。在职场，你做的每一件事情都有可能影响别人对你的看法，不管做的多么优秀。因此，在做事的过程中，每个人都需要有自己的评价标准，不只是要让自己优秀，还要让别人觉得你优秀。在这里提醒各位职场人士一下，在职场，不管你的能力多么强大，不管你的工作做得多么完美，只要一旦被贴上“工作不努力、懒惰、敷衍”的标签，那么，你就没有任何理由继续留在这个地方，如果他们有一点对你抱怨，那你只需要保持沉默，或者和他们一样，做得更好。当你有信心打败那些不努力、不认真、敷衍的人，并且做到的时候，你就一定会超越不努力、不认真、敷衍的人的。十一、没有人是不可代替的。