|职场潜规则一、人脉圈子的“价值”决定了人际关系的广度

|职场潜规则一、人脉圈子的“价值”决定了人际关系的广度

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|职场潜规则一、人脉圈子的“价值”决定了人际关系的广度


职场潜规则一、人脉圈子的“价值”决定了人际关系的广度 , 关系的好坏决定了你的“财富” , 只有拥有优质人脉的人 , 才能在职场上有所建树 。 二、只做有价值、有价值、有价值的工作 。 职场上 , 能有幸参与或者说亲身体会有价值、有价值、有价值的工作 , 才是能获得高薪资的重要原因 , 而且这种工作还能有效提升你的能力 。 三、与人为善不是一味的忍让 , 与人为善的本质是有原则、有态度 , 你不一味地忍让 , 那就有可能是你与人争名夺利的开始 。 四、努力追求你的梦想 , 不要被浮躁所迷惑 。 职场中 , 多学习 , 多努力 , 多尝试 , 这样才能增强你的价值 , 不管你的出发点是什么 , 为了什么 , 有了远见、大局意识和方向就要坚持下去 , 在这个过程中你的才能和见识就会相应增加 , 人脉和关系也会相应扩大 。
五、人际交往 , “有所谋” , 切勿“无所谓” 。 面对“是否要与自己亲近”、“怎样与别人打交道和互动”、“需要怎样维系关系”等问题 , 要想清楚 , 你要有自己的打算 , 并不需要听从上司、同事、朋友等众多人际关系人士的建议 。 六、提升自己的“价值”和“价值意识” , 才值得与别人交往 。 要想变得“价值高” , 就要不断地提升自己的实力 , 只有这样别人才愿意与你交往 , 并且有可能成为你的知己 。 七、人际关系的变化往往是不可预测的 , 所以 , 也不要指望谁来帮你做主 , 你只有自己动手去争取 。 八、时间、场合、地点可以影响成败 , 但不能影响你的人生 。 【|职场潜规则一、人脉圈子的“价值”决定了人际关系的广度】
不管是否真的可以影响成败 , 都不要放弃机会 , 不要放弃努力 , 不要怕犯错误 。 九、做你擅长的事情 , 会让你的能力更高效 , 同时 , 也会让你感觉更快乐 , 更满足 。 十、你的一言一行、决定都决定着别人对你的看法;做一个有价值的人 , 你的人际关系一定不会差 。 职场潜规则二、人际关系不是一个人的事情 , 而是一个社会群体的综合价值考量体 。 在职场 , 你做的每一件事情都有可能影响别人对你的看法 , 不管做的多么优秀 。 因此 , 在做事的过程中 , 每个人都需要有自己的评价标准 , 不只是要让自己优秀 , 还要让别人觉得你优秀 。 在这里提醒各位职场人士一下 , 在职场 , 不管你的能力多么强大 , 不管你的工作做得多么完美 , 只要一旦被贴上“工作不努力、懒惰、敷衍”的标签 , 那么 , 你就没有任何理由继续留在这个地方 , 如果他们有一点对你抱怨 , 那你只需要保持沉默 , 或者和他们一样 , 做得更好 。当你有信心打败那些不努力、不认真、敷衍的人 , 并且做到的时候 , 你就一定会超越不努力、不认真、敷衍的人的 。 十一、没有人是不可代替的 。