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有人笑着说 , 职场就是名利场 , 大家都在争名夺利 , 最终达到目的 , 就是走向了金钱和权利 。 当大多数人都在追逐名利 , 希望能够得到别人的称赞时 , 就成了一个最不公平的场所 。 因为每个人在社会上都已经被人贴上标签 , 而我们在追逐名利的时候 , 必然就会影响到身边的环境 。 有的人的价值被埋藏 , 他们被称之为“老实人” , 他们很勤奋 , 做什么工作都是默默无闻 , 可能刚出校门就被领导看重 , 提拔给自己;有的人在公司里一直顺风顺水 , 他们享受着领导对待自己的尊重 , 有自己的位置 , 同事、领导对自己很客气 , 甚至于还会以对待普通职员一样的态度对待自己;也有的人在公司里是负责接待 , 提供服务的角色 , 他们在工作中的确兢兢业业 , 也获得了领导的青睐 。
这些人都是能够默默奉献的人 , 虽然暂时没有被提拔 , 但是都实现了自己的价值 。 而那些为了追求名利 , 把自己的位置都置若罔闻的人 , 一直在被人认为很努力的人 , 一直在争取名利 , 却被当成了对立的对立方 。 职场是一个名利场 , 每件物质都有着它的价值 , 当你把自己的位置摆得过高 , 那么你和一些人自然存在价值冲突 。 虽然你比别人更努力 , 但是你还远没有达到他们获得利益的层次 。 就像一个高官和一个无名下属一起工作一样 , 无名下属因为自己的能力出色 , 也许获得了领导嘉奖;但如果一个高官 , 他更懂得利用人 , 能更好地运用这些资源 , 那么他在获得领导赞扬时 , 也许会有更多更好地回应 。
每个职位都有其价值 , 如果他们没有这些价值来发挥自己的价值 , 那么他们最终也会离岗 。 为什么职场上会有不公平?有人是名利场 , 有人却只是名利场的打怪场 。 每个人都希望自己有更高的位置 , 这是人之常情 , 每个人都为了获得这些位置而努力 , 但是当这些位置成为自己的时候 , 他们却无法满足于此 。 所以名利场对于每个人都是公平的 , 因为每个人都在追逐属于自己的位置 。 但是要小心的是 , 有些人只看到了那些名利场的光鲜 , 对于他们而言这种位置不但不是光鲜 , 相反因为追逐名利 , 可能会使自己陷在名利场的漩涡里 。 这就好比那些明星 , 他们只是追求高曝光率 , 名利场的光鲜可以得到他们的追逐 , 但是真相并非如此 。 明星们本身就带有光环 , 他们获得的利益远大于一般人 , 其实那些一线明星 , 真正赚钱的是背后的团队 。 有些职场上获得名利的人 , 是自己的位置被埋没 , 可能是一个团队 。 比如说 , 一些官二代、富二代 , 他们能够凭着自己的能力去获得名利 , 而像一些穷生、富二代 , 他们本身能力不具备 , 他们获得名利更像是在玩一场投资游戏 。
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