求职|老板！招人吗？不要工资还倒贴钱的那种！( 四 ) 招聘|券商

还有一些人在交了几万块之后，满心以为自己就要进入高大上的投行实习，成为电视剧里西装革履的投资精英，结果发现自己每天的工作内容就是端茶倒水、打印东西。这样的工作完全不用花几万块钱找人内推，直接投简历完全没有任何难度。
还有一些中介机构，也会像模像样的找一个所谓的大厂员工来当导师，至于这个导师到底是不是货真价实的员工，反正实习生也没有本事分辨，有的时候从导师到整个项目都是假的，学生们等于是花钱买了一场根本不存在的实习。
而最简单粗暴的一种，就是单纯的骗钱了，他们既不会真的与公司员工合作内推，也不会花心思找人冒充导师糊弄，等你交完钱之后就会发现，要么用各种理由克扣费用，要么就干脆卷钱跑路。
总的来说，付费实习包括了真假两条不同的路线。那些真能提供付费实习的机构主要是碰运气型和内外勾结型，而那些不能提供付费实习的机构，则主要是通过各种套路来骗钱。

但是，这个行当的问题，远远不止是实习机会的真与假。
3对于付费实习，早在2020年，腾讯、美团、普华永道、中信证券等多家被中介机构列入付费实习名录的知名企业单位公开发布声明，指出从未与任何第三方机构和个人进行过任何形式的招聘合作，并称内推不会产生任何费用。

结果就是，这些声明和抵制几乎没有起到任何作用，反而有更多的机构和个人开始趟这趟浑水，这一点从越来越多的注册企业数量就可以看出来。
除了声明没有开展付费实习之外，多家券商还曾经公开表态，如果在背调中发现任何申请者与此类机构、个人达成类似“保过推荐”协议或所谓“考试材料”等文件的交易，将视情况采取取消其应聘资格、取消其录用通知等措施，并依法追究相关人员的法律责任。
实际上，这样的风险不只是掏钱去公司实习的人要面对，那些花钱买实习申请留学的学生们同样也要面对，就像有比较理性的中介说的， “买来的名企名校经历，不但由于内容过泛而无法对简历加分，甚至有可能拖后腿。我一名学生的本科老师说，如果你将来想走学术路线，有一天成名了，这个就是你学术中的污点” 。

而对于那些跟中介合作的企业员工来说，他们面临的问题可能要更加严重。
律师、知名法律博主雷家茂表示，这种操作其实就是“走后门” 。若公司内部人员利用职务上的便利，与中介机构“内外勾结”收取求职者的财物，并违规为求职者办理入职手续的，可能涉嫌受贿犯罪。若公司内部人员以非法占有之目的，与中介公司“内外勾结”收取求职者的财物，并承诺可以为求职者办理入职等的，但事后却未履行的，则可能涉嫌诈骗犯罪。
实际上，今年1月份等八部门联合印发新修订的《职业学校学生实习管理规定》，其中第二十条明确规定：

职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得扣押学生的学生证、居民身份证或其他证件，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。

而5月13日，国务院办公厅又印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，提到要“坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视，依法打击‘黑职介’、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为” 。