澳大利亚|新领导上任了，老员工该如何适应？尽快接纳还是我行我素？( 三 ) 护士

如果老员工不配合新领导，甚至还做对，那新领导内心会很恼火的；即便只是敷衍了事，新领导也是会看出来的。
所以，作为老员工，再怎么有资格有靠山，也应该尊重新领导，配合他的工作。

（3）支持新领导的工作，让自己的筹码变得值钱一点
支持新领导的工作，有了成绩自然要吹捧领导有方，而绝不能把功劳归之于自己。
作为老员工，就要学会调整好自我心态。只要新领导没有明着暗着和你过不去，那么你就应该迎合新领导，和新领导保持一致。
如果你在新领导刚来的前几个月的适应期中没有把握好，总是一种疏离的态度，那么等新领导过了适应期，对团队熟悉了，你手中所谓的筹码或者其他值钱的玩意儿，就没有多大威力了。
筹码嘛，当然是用在最恰当的时候，才能起作用的。
【澳大利亚|新领导上任了，老员工该如何适应？尽快接纳还是我行我素？】所以，别犹豫，主动点，配合点。