离职|工作不开心，你会选择辞职吗？( 三 ) 离职

三、为什么觉得你没有能力去更好地为公司服务？
当你觉得自己没有能力去更好地为公司服务时，首先应该考虑的是自己是否有足够的能力做好该做的事情，而且要为能够更好的为公司服务而感到骄傲。因为工作没有最重要，只有更重要。而只有把自己当一名合格的员工看待时，才能发现自己身上更多地值得学习的地方还有很多。比如，不要总是抱着得过且过的态度，在工作中要保持积极乐观、积极向上的态度。即使是遇到了不开心地事情，也要先尝试着去理解一下这件事情是怎么发生着的，这样才能做出正确的决定。如果只依靠着自己不停地努力工作来解决问题时，可能会让事情变得更糟糕，所以不要将自己陷入困境中；另一方面也可以提升自己在工作上取得突破性进展的能力。
1、要时刻保持上进心
我们每天要花费大量的时间在工作中，虽然每天都很忙，但是却没有一点空闲时间去进行学习，从而让自己慢慢失去了上进心。虽然我们每天的时间很长，但是并不代表我们就会没有效率，如果我们只是将时间浪费在没有效率的事情上，那么不仅耽误了别人的时间，同时也耽误了我们自身的时间。就像我们平时最常说的“工作效率就是我的命”一样。只有提高自己的工作效率才能让自己快速地完成相应的任务，才能为我们带来一定的收益。另外一个道理就是如果我们保持了一颗上进心的话，那么我们也能够在不断地提升自己之后，有更多更好地去为自己增加价值。所以如果我们发现自己在这一方面做得并不完善、或者并不够优秀的话，那么我们也应该去不断地提升自己这些方面的能力来让自己变得更加优秀起来。毕竟只有拥有了一定能力与水平之后才能更好地为我们所服务，而且更加具有竞争力与价值。

2、不断地提升自己
工作是没有尽头的，为了能够更好地为公司服务，我们可以通过学习来提升自己，也可以通过学习来完善自身。学习也分很多种，如果是能够参加一项学习班也是一种提升。在学习中我们可以发现，那些能获得很多知识的人，其实他们是最有价值的。如果能够一直不断地学习，即使他们有能力却始终没有办法突破。其实在他们中间，也有人没有做到学习而获得成功。如果他们一直保持着这样的学习习惯下去，并且不断地在学习中提升自己以及掌握新技能。这些人即便最终没有得到升职加薪，也会通过学习不断地积累经验，使自己取得更大的进步。
3、把更多精力放在让自己更好地为公司服务上
当公司需要你的时候，请立刻行动起来，主动地承担一些自己应该做的事情，不要害怕承担一些工作之外的任务，这样才能让自己在完成任务的过程中得到成长，不断地提升自己的能力。在新一年的目标达成之后，可以向公司提出加薪的请求，或者是提前申请涨薪。只有把所有精力都放在该做事情上时，才能让自己获得更多的进步。只有能够快速地提高自己能力的话，才能为整个公司带来更多的好处。虽然在工作中不一定会有多么多的困难，但是如果无法将压力转变为动力的话，很有可能会让自己陷入到困境中去。如果这份压力得不到缓解，那么就会让自己在前进过程中受到更多地阻碍，从而使自己陷入到困境中去。因此，当有了不开心情绪出现时，不要轻易地选择辞职或者是辞职之后就会发现自己遇到了许多的困难和压力。

四、我们应该如何处理老板提出的“离职”要求