退休|职场退休人士办完退休手续,说出单位的7个很现实的现象,很扎心( 二 )



当然 , 除了回去领退休金除外 , 但是这种情况时非常少的 , 基本上很多事业单位出于节省经费支出 , 一般不会给退休金的 , 只是象征性给一点 , 所以导致很多退休人员觉得不公平 , 心理不平衡 。
02【退休|职场退休人士办完退休手续,说出单位的7个很现实的现象,很扎心】第二种现象:为了避免尴尬 , 不见反而能落个清净

很多在事业单位或者国企退休的人员 , 他们在退休前 , 可能有很多的人际关系 , 拜访他的人也有很多 , 但是退休后 , 以前那些攀关系的人都消失了 , 这才知道 , 原来在职场上 , 人与人之间的交往并没有真心 , 只有职位和权力的互换而已 。

当领导就代表着一种权力 。 一旦离开这个职位 , 不管是离职还是退休 , 都意味着失去这种权力了 。
所以其他人觉得你没有可利用的价值了 , 也就不再理睬了 , 而且在退休后 , 那些曾经求助于你的人有可能也当领导了 , 但你已经退休了 , 再看到他们内心难免会不舒服 。

因为这些人此前是靠你的帮助上位的 , 因此退休后 , 为了避免这种尴尬 , 很多人都选择了回避 , 这样反而因为看不见还能得到清净 。

03第三种现象:作风霸道 , 不讨员工喜欢

有些领导在没退休时做事会比较霸道 , 从来考虑的都是自己的利益 , 不知道主动关心员工 , 在无形中伤害了员工的心 , 只不过因为当时还是领导 , 有权有势 , 员工不敢啃声 。
但是这样的领导在退休后 , 员工心里都是暗自高兴的 , 因为终于摆脱这样的领导了 , 所以这样的领导在退休后 , 不受员工待见也是必然的结果 , 员工没有对其冷嘲热讽已经算是仁慈了 。
04第四种现象:对原单位的形式主义 , 根本不感兴趣

这部分领导 , 在职时虽然很多事情都是按章办事 , 但内心对这种规则是不认可的 , 觉得单位过于形式主义了 , 所以在退休后 , 对原单位邀请参加的各种活动 , 根本不感兴趣 , 时间长了更不愿意参加这些职场活动 , 退休了就等于永远离开原单位了 。
既然都是彼此利用 , 那么时间长了 , 肯定没有人愿意去参加了 , 因为提不起任何兴趣了 。
05第五种现象:住得太远 , 交通不方便

以前的单位很多老领导一般都会选择住在单位的宿舍 , 但是现在基本上都是回家住了 , 再加上现在很多老年人都跟随儿女居住 , 想去单位参加各种活动也是比较不方便的 , 尤其是退休后 , 所以基于这种情况干脆就不去了 。
06第六种现象:很多单位都是临时通知 , 显得诚意不足

其实很多单位通知退休人员都是临时才去通知的 , 并不是事先通知 , 所以在形式上显得不够诚意 , 这也让一部分退休领导没有得到充分的准备 , 尤其是原单位不安排特别的接送 , 让退休领导觉得自己不被重视 , 所以就不愿意去参加了 。

而且很多时候也通知不到位 , 随便让一位新同事打电话邀请 , 而不是由新领导发出邀请 , 这样的话就显得不够诚意 , 所以很多退休的老领导觉得自己不受重视 , 也就不愿意来参加原单位的各种活动了 。
07第七种现象:心态平和 , 早已经看透职场本质

这部分退休的老领导 , 其实早已经看透人性 , 他们知道职场的本质 , 面对自己的退休 , 以及新领导的到来 , 都不会有任何情绪上的波动 , 他们更加享受这样的退休时刻 , 因为这意味着今后他们不会再为工作忙碌 , 退休后反而可以回家陪伴家人 , 而且退休后 , 可以做的事情反而更多了 。