|听说LP的儿子、闺女，都去GP家实习了？( 二 )

事实上，虽然市场上LP对于GP要求五花八门，但是也存在一类人，心大手松。
华北某地一家投资科技项目著称的机构，在募资时碰到南方某地上市企业的家族。创始人对基金合伙人十分欣赏，在经过前期洽谈后，该基金合伙人只身前往企业所在地，一顿饭的功夫拿下千万融资。
而在完成融资后，上市企业创始家族也完全没有过多过问基金情况，仅凭对基金合伙人的全盘信任。
在早几年个人LP盛行时，这种“眼缘”式投资不在少数。彼时股权投资仍然处在早期发展阶段，高净值人群手上有钱，但投资渠道大多只有二级市场炒股或者房地产。他们率先认识到股权投资的魅力，但对其了解不够深刻，这导致在选择则投资时，较为盲目。
在投资时，大家谈的最多的就是看人。如何看人？缘法不一。
比如华南地域的个人LP ，非常相信缘分之说。
在投资某家一线GP前，一位LP曾找大师一一核对该机构合伙人的面相与自己是否投缘。这种的事不少。
【|听说LP的儿子、闺女，都去GP家实习了？】事实上， LP的这种要求对GP的影响也不小。在选择办公地点时， GP往往会选取那些视野开阔之地，讲求屋前开阔，接纳八方生气，这与经商讲究广纳四方来客契合。按照这一原则，选择办公场所时，不少GP偏好视野正前方的开阔，不能有任何遮挡物，比如围墙，电线杆，广告牌和过大遮眼的树木等等。
“避免在低洼处，因为低洼的地方容易聚水，水没有去处;虽然风水中水主财，但是这个没有去处的水，是死水，当然就不是真正的财气了。 ”佟单是华南某机构合伙人，他直言，尤其面向个人LP募资时，确实存在不少讲究。 “LP到了办公现场一看，风水不合，扭头就走，这种事我们也听说过。 ”
这种“迷信”不仅仅止步于LP ，不少投资机构也十分认同风水。
此前，某创投机构曾下注百万级别的投资，双方在没有见面、没有考察项目的前提下，仅凭着看创始人八字，就确定了投资计划。半年后公司成功引入新一轮融资，估值翻了20倍，该机构也功成身退。
无论是GP还是LP ，收集创始人的生辰八字、找易经顾问测算创始人运势的不在少数。
03
为LP全面赋能
从孩子上学到找工作
募资更加艰难的当下，为了给LP留下一个“好印象” ，提供一些力所能及的赋能已经成了行业普遍现象。
除了为LP个人介绍资源之外，为其家人服务也涵盖在其中。
一个比较典型的赋能，就是帮助LP的孩子找学上、找工作。 “一开始大家只是做公益，去沙漠植树的时候喊上LP一边旅游一边带着LP和他们的家人体验公益。 ”佟单回忆， “后来逐渐开始做游学项目，帮LP的孩子留学。 ”
“现在孩子们都毕业了，开始找工作，想去金融机构，那怎么办？先去自己家投的GP实习镀金。 ”
事实上，这种为LP的赋能，最开始来自于三方财富机构。
为了更好的给高净值个人提供一个良好的服务，三方财富机构在赋能方面下了不少力气。比如举办各类主题活动，听交响乐、深山徒步、财富课堂、各类论坛宣讲……此外，三方财富机构也乐于参加一些公益组织，植树造林、保护动物的同时，带动高净值个人参与其中，一方面，算是多元化主题活动，让更多LP参与其中，提高财富机构与个人LP的粘性；另外一方面也宣讲自身的公益价值观。
如今，这种做法小规模的渗透到GP身上。