利益最大化|饭局上领导：你有什么资格敬我酒？别说“您随意”，用三招赢尊重利益最大化

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职场就是江湖，江湖不是打打杀杀，而是人情世故。有人的地方就有江湖，千百年来物是人非，只有人性亘古不变。
所以，饭局依然是职场人士必须要过的“关” 。饭局的重点，不是“饭” ，而是“局”；“局”的关键不是“酒” ，而是“人”；醉翁之意不在酒，在乎“人情世故”之间也。
职场火锅写了不少关于酒文化的文章，大多数文章是侧重我们如何回避喝酒、如何少喝酒、如何拒绝别人灌酒的内容，很少写如何应对别人为难我们的场景。
比如，别人敬酒，你不想喝，他说“你不喝就是看不起我” ，你可以回答“我不是看不起你，而是看不起病” ，等等。但是，你在饭局上敬领导酒，领导摆谱、端架子，不客气地说：你有什么资格敬酒？你怎么办呢？

其实，饭局就是一个小江湖，林子大了什么鸟都有，经历多了，你就会遇到各种奇葩的事情。无论是以前还是现在，饭局上真有不讲究的领导，你给他敬酒，他端着架子不想喝，也不给你面子，更不给台阶让你下去。
如果领导真的说：你有什么资格敬我酒啊！到底应该如何应对呢？网友们给出了一些答案：
第一种，你不给我面子，我也不给你面子。领导说，你有什么资格敬我酒呀！你可以怼回去：我的初心是敬你的酒就是敬天，既然你不接受，我就敬地了！说完，把酒画着圈洒在地上。等于说：敬酒不喝，我就祭奠“死人”了！你可以去地下喝了。
第二种，你不给面子，我就直接翻脸子。领导说，你有什么资格敬我酒呀！你直接说：敬酒不吃吃罚酒！然后，把酒泼在他的脸上，扬长而去。留下他在风中凌乱，转着圈丢人。领导本想让你当众出丑，你根本不害怕，直接翻盘，让他当众丢人现眼、下不了台。
第三种，你贬损我，我要反向阴损你。领导说，你有什么资格敬我酒呀！这是当众瞧不起你，当众打你的脸。既然他不仁，就别怪你不义。你当众侮辱你，你就要以牙还牙，对他进行阴损和贬低。你说，领导，不好意思，我本来是把你当尊敬的人，结果是我看走眼了！我没资格，但我有尊严！把酒倒在他的菜碟里，扭头就走，留下尴尬的局面给一桌子人看吧。
看完以上三种回怼的方式，爽不爽？舒服不舒服？解气不解气？问题是：职场如江湖，江湖就这么简单吗？非也！除非你不想干了，别给脸不要脸，直接把酒泼到他的脸上走人，就可以了。遇到这种修养很差的领导，你应该是够倒霉的了，如果再把桌子掀了，你的损失更大！至少也是鱼死网破、两败俱伤的结局！

小孩才论对错，大人只讲利弊。遇到不利的局面，我们解决问题的办法，不是为了痛快，而是趋利避害，两害相权取其轻，两利相权取其重，努力实现自己的利益最大化。常言道：格局都是委屈撑大的，成年人的面子最不值钱。当我们遭受侮辱时，如何高情商应对、追求利益最大化才是王道。也有人会反驳：当别人侮辱你的时候，以牙还牙，才能让人知道你的底线，才能打开局面。到底谁说得对，我们要靠实践来检验。
总体来说，现在的饭局之上，遇到这种没有修养的领导已经非常少见了。究其根源，有三个原因：