职场新人|企业倒闭不倒闭有什么影响，职场新人应该从你自身找原因职场新人

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一个员工不管你技术多牛，个人能力有多强，工作上有多出色，如果企业拖欠工资，这一点可以让你死翘翘。不要觉得企业不说话，闷头做项目你就有多大的本事；这不是能力的问题，这是没有诚信的问题。作为一名职业经理要在最短的时间内达到职场的基本要求，也就是说不论企业发生任何人为的失误或者是违约，你都要及时且积极的去解决。所以说，不要把问题想的多复杂，做职业经理不要想要搞个大新闻什么的，至少你要诚信，不要想把企业搞起来然后大肆出售自己的股份。

我是一名猎聘猎头，我能理解的你的处境。我先说结论，如果你想往高管发展，企业倒闭，那是最好别干，或者你真有本事，你找到好老板给你一个很高的职位，也能胜任。如果你想当一名普通的中层以下的管理人员，那我认为，企业倒闭，确实对你影响最严重的，因为你是最低层次的人员，企业倒闭，意味着你要背锅，要背很大一口锅，而且背完后你再想往上爬，也相当于裸奔一样。倒闭前夕的公司你如何找工作？找工作不容易，更何况没有工作就没有收入。其次，这家公司倒闭前夕你觉得这家企业有多严重能破坏你的职业发展？有多大程度会对你造成影响？有多大风险？最后我不知道你是从事什么行业，或者你做过什么岗位。如果你是从事某一家企业的中层以上的管理，那倒闭对你的影响是大，其次你不干，你能去别的企业么，能去大企业么。

说白了还是企业倒闭了，你自己觉得不合适，辞职，这不是企业倒闭没倒闭的问题。问题是你自己觉得不合适，想继续待在这里，那这家企业倒闭不倒闭有什么影响呢。职场新人，对于职业要求就两点，诚信，能力，其他真的想不到。其他的什么背景调查，学历公证都算是小问题好不好。你应该从你自身找原因，而不是反问别人是不是不诚信。可能这个问题在各大招聘平台上你找不到答案，但是我这个人比较现实，会根据你的简历来判断你到底有多少能力符合要求，不会听别人的话一概而论，而且有问题大家互相讨论下，也行，这个不好不要回答。

【职场新人|企业倒闭不倒闭有什么影响，职场新人应该从你自身找原因】我个人的建议是辞职跳槽，不是说我觉得你不够优秀，说话不太好听，你只需要做到合适岗位，薪资不过高超过市场水平，别人求私人恩情来的时候你不会去，然后你会想到跳槽，有一个更好的薪资待遇也是可以的。这个情况很多人都会有，我就不一一列举了，这个我是觉得比较实在的做法了。但是你要认真想一下为什么老板说倒闭就倒闭，就是你工作有问题了？还是什么，真的不要抱着侥幸的想法，以为自己能力不错，多思考下有可能倒闭。有能力不去闯闯，去创业。