|数亿职场女性难以启齿的痛：既要陪领导喝酒，又要宾馆私谈( 二 )

而我国又盛行饭局文化或酒桌文化，既然女员工无法在洽谈时提供帮助，就要在吃饭聊天时成为众人的焦点。很多凭本事挣钱的女员工，在此时摇身一变成为了卑微的陪酒人，被迫放弃自己的尊严。

有的老板甚至会直接要求女员工陪客户到宾馆谈心，这种安排背后的真实目的，大家都心知肚明。这些老板从来没有想过尊重女员工，他们甚至没有将对方当成一个真正的人来看待。有的人甚至会非常直白的说，今天桌上就你一个女人，你可一定要把老板照顾好了。
女性自然是厌恶这种场合的，可一想到自己的父母和孩子，她们只好选择默默忍受。这种对于女性的偏见和存在于职场中的文化糟粕，哪怕经过了上千年的洗刷也没能被彻底剔除，甚至在职场中变得越来越盛行。

职场女性不愿意面对这一切，却又不得不面对这一切，她们找不到发声的途径，只能选择隐忍。这些事件都在提醒我们，不论是刚刚进入社会想要寻找称心如意的工作，还是有辞职跳槽的打算，都应该对自己即将入职的行业进行充分了解。

倘若自己选择的工作目前正处于灰色地带，我们就应该考虑自己能否接受这份工作带给自己的负面影响。同时也希望每一个在职场中遭受欺凌的女性能够勇敢的站出来，向职场中不成文的规则说不，早日消灭职场中的灰色地带。