西装|5年老员工带老婆领导吃饭，见到领导后，老婆：必须辞职春夏穿搭

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职场中，员工离职有很多因素，可能因为跟同事或者领导的关系相处不融洽，觉得工作得不开心，需要换个环境；也可能因为老板人品和工资不到位，认为付出与收获不成正比，发展没空间，没有留下来的价值；还有可能因为家里人的反对，被逼无奈不得不辞职。近日一位公司里做了5年的老员工，因带老婆跟领导吃饭后，被老婆强制要求必须要辞职，事情究竟是什么样的呢？咱们一起来看看。

该老员工说自己的老婆近年来一直嚷嚷着让自己辞职，可自己觉得跟公司里的领导相处还不错，而且是个创业公司，老板描绘的发展空间很大，再加上自己一直努力了这么些年，突然就这么放弃了，心里有不甘，一直与老婆对衡着，甚至感情都出现了问题。
【西装|5年老员工带老婆领导吃饭，见到领导后，老婆：必须辞职】
这天，刚回到家，公司领导打电话说要聚一聚。老员工的老婆听到后非要跟着一块去，无奈老员工请示了领导后，带着老婆一起去了。没想到老婆聚餐回来后，要求老员工必须，立刻，马上辞职。
因为在用餐过程中，老婆提及了目前老员工工资太低，家里上学的孩子都快养不起了，而领导却说让老员工老婆不要太小家子气，应该多体谅老员工，多给他一些时间，毕竟想要做好一件事情，不是那么容易的。还许诺说，让老员工的老婆放心，自己会在老板面前跟老员工争取薪资和股份的。
听完这番话后，老婆就很不给面子的拉着老员工借口有事回家了，老婆认为，老员工如果再在这种见识差，财务差，能力差，背景差的公司时呆下去的话，会跟其他人的差距越来越大的，这种创业型的公司，要脚踩着点地，不能一味的听老板画的大饼，迷失了自己。

对此该老员工也感觉到了很为难，一边是相处了这么多年，付出了这么多的公司，一边是态度坚硬的老婆，有些纠结，不知道应该怎么办了。
有网友表示，其实就是拿着感情在绑着你。这样很难有发展，基本是老板都不会兑现承诺了，花下去的时间太久了！还是趁早辞职吧，现在的工作也不会特别难找，我也是这样辞职了虽然一开始找工作不顺，但是咱们有能力，就不怕没有工作，后来在朋友的推荐下看了58同城上面有很多高薪酬的好工作，于是便在58同城投了简历，现在也过得很舒心，领导同事都很好相处！

看完这位老员工的分享，笔者也深有感触。首先，笔者认为，该员工应该辞职，已经工作5年了，如果想给的话，早给了，而如今只谈发展前景，不谈钱的老板都不是好老板。
其次，领导口中争取二字千万别信，骗人不偿命的。留人的时候都还只是“争取” ，等你不走了，更别想穿上事了，这就是典型的画大饼。
再者，笔者认为，该老员工的老婆，看似被老员工描绘的有些“厉害” ，但却很有远见。作为一位有家室的人，不再是一个人考虑问题，也要为家人考虑一下，职场潜规则，个人前途，家庭，是第一位。
读者朋友们，对此你们怎么看？觉得老员工的老婆做的过分吗？