护士|职场如战场,不可能总有人替你解围

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护士|职场如战场,不可能总有人替你解围

职场如战场 , 不可能总有人替你解围 , 但是谁能代替你更方便的去管理自己的领导呢?作为职场人 , 一定要明白 , 谁都不可能代替你的领导去工作 , 即使这个领导自己不想做 , 但也会因为你的工作结果更加符合领导的喜好而重用你 。 所以 , 你要看清自己的角色定位 , 做好自己的本职工作 , 不管你做得多好 , 结果不好的话还是会被人嫌弃 。 那么 , 如何才能把好本职工作呢?
每个人都有这样一种心态 , 就是尽可能把自己的工作做好 , 哪怕最终的成效并不完美 , 也要尽力把尽可能好的结果呈现出来 。 那么 , 在做工作的时候要注意点什么呢?1.把责任分清在工作中 , 把自己的工作职责都理清楚 , 哪怕是不擅长 , 但至少把工作职责搞清楚 。


如果自己一时间不知道该向谁汇报 , 那么至少向有需要的人去请示 。 如果不擅长的工作不知道向谁汇报 , 那么至少要向有关机关和部门请示询问 。 你所不能做的事情一定要分清楚责任 , 而不能糊里糊涂的做很多 , 甚至是让自己做错事 。 2.做好本职工作就要有一定的表率性工作的目的是为了给他人带来价值 , 你的工作结果好 , 那么一定要带头做好 , 而不是埋头苦干 , 把自己的工作当成是“自己的工作” , 没有必要 。 就像一些人 , 有时间和精力的时候 , 总会去关注别人的事情 , 时刻关注“领导的喜好和需要” 。 虽然自己并不需要 , 但一样关注 , 一样要做好 。 这样一来 , 也许你想把“工作”做好 , 但是你却没有必要去关注别人的工作 。
要懂得听取意见工作中一定要懂得听取意见 , 尤其是领导的意见 , 而不要总是自己埋头苦干 , 这样做出来的结果不但不可能 , 反而会让自己陷入到一种“自嗨”的境地 。 不懂得听取意见 , 把领导的意见当作无所谓 , 更是会让自己越来越浮躁 , 越来越觉得工作没有意义 。 要知道 , 别人提出的问题 , 他们至少是经历过的 , 在提出这些意见的时候一定是经过大量的工作 , 在做出自己的结果 , 在不断地纠正中才得到的 , 你都没有耐性 , 何况别人?如果你想要的都做了 , 但是没有结果 , 那必然是一种浮躁 , 浮躁代表着对结果的不在乎 。 【护士|职场如战场,不可能总有人替你解围】总之 , 作为职场人 , 把好本职工作是必须 , 而本职工作完成的过程 , 也是需要一定的技巧的 。 做好了 , 必然成为别人心目中的优质员工;做不好 , 必然成为自己最大的“祸根” 。 每个上班族都知道每天要吃三餐 , 可是多数上班族却不知道做菜技巧 。 每天吃的食物和品种都是固定的 , 可以说只要你的肉类食物种类多 , 随便什么菜都可以吃 , 但是如果肉类食物种类少的话 , 就无法满足自己日常健康饮食的需要了 。 这其实是很多上班族存在无法吃到各式美味的原因 。