湖南|刚进公司实习十天，因为一个点赞，直接被开除正能量

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近日，湖南长沙的小何遇到了一件让人恼怒的事情。小何是一名大学生，刚刚到了实习的阶段，于是通过校园招聘，来到湖南拙燕仓物流有限公司实习，结果上班不到10天，就因为一个点赞被公司开除了。
究竟是什么点赞内容让刚实习几天的小何直接被开除了呢？
小何和同学小李一起通过了面试，他们俩和其他十几位学生在12月6日被统一安排到湖南拙燕仓物流有限公司实习，做快递分拣工作，每天工作10小时左右，月休4天。此前根据协商，实习生每个月有3500元的津贴，晚上6点之后的加班费另算。

公司规定是每月15号发工资，于是在15号这天下午，很多员工开始在钉钉群里吐槽，工资和努力不成正比，工资条不透明等，甚至有人晒出了工资条，一些吐槽的话有的收获了上百的点赞。小何刚开始忙于工作，也没有注意到群里的情况，到晚上快下班了，才看到群里那么热闹，便随手点赞了其中一条信息，谁曾想，因为这一个赞，自己就失业了。
点赞完没多久，小何就收到了公司的信息“明天不用来上班了” 。小何觉得很莫名其妙，问公司原因，得到的回答是和公司的价值观不符合，自己作为实习生什么也不知道就盲目跟随别人的观点走。同样理由被辞退的还有小李。
虽然在事情曝光后，公司人事联系了小何，说知道他不是故意点赞的，让他回去重新办理入职手续，但是小何拒绝了。他认为那么多人点赞，开除的只有实习生，这样的做法他也不能认同。
就这件事情而言，相信大家在职场中也曾经遇到过吧，有一些资历的老员工，有时候的确会发表一些自己的负面情绪，但是作为实习生，这时候表态就等于在公司站队了吧？

先从公司角度来看，一个新来的实习生，没有签劳动合同，对公司企业文化和薪酬标准，还有别人的工作状态都不知道，这时候是很容易被人误导，从而变的不积极，负面情绪多的。所以从公司的角度看，这就是不成熟的标志。但是，公司因此做出开除的决定，也不算是明智的选择呀，这种事情是可以聊聊的，让实习生知道公司的标准，那些拿低工资的是不是因为业绩不达标，总是请假，迟到之类的，这种直接辞退的方法真的很笨拙了。
再从实习生的角度来看，的确，就因为一个小小的点赞就把人开除，这样的公司和领导又能多有格局呐？再说了，群里传播消极思想的不处理，反而拿小兵开刀，这也是很不合理了。所以小何有怨言也是应该的。但是，也还是那句话，初来乍到，还是先了解清楚情况再发表言论，再有所行动，相信这一次的经历也能让小何李知道这一条职场规则了。
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