|职场竞争大，人生遇瓶颈？调整思维，只跟昨天的自己比

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企业任务本就是追逐利润，因此绩效为王并不为过。尤其在销售部门，主管无时无刻不在动脑筋想办法，去提高工作绩效，以达到营业目标。这时，内部竞争机制就出现了。
这种机制用意很好。然而，即便每个人在过程中都拼命努力，但结果是赢家始终只有一个，其他输了的人就不免生出懊恼和遗憾。

不仅在企业销售部门如此，也不仅在职场和工作中如此，在人生中，我们总会碰到这条似乎怎么努力也无法跨越的界限。但如果不能突破这个瓶颈，我们又很难取得更进一步的发展。这时，我们应该怎么做呢？
事实上，由这个问题所引发的心理困境，源于你一直都在拿自己跟别人比，一直跟人较劲，只要你变换一下思维，你就可以得到释放。
首先，更深刻地认清自己，然后尝试转向，不要把自己困在死胡同里。
如果我们老是想着要将对手打败，竞争将永无休止，不仅老对手会进一步视你为仇敌，新的对手也会伺机而动。 “人外有人，天外有天” ，不要将念头专注在勾心斗角中，应该反过来找自己的长处，试着从另一条路出发，避免在无止境的“恶斗”中浪费时间，浪费生命。

其次，我们要以更宽广的心胸和视野来看待事物。
庄子说：“井底之蛙未知大海。 ”老子说：“自强者强。 ”我们为什么只能跟身边的人比呢？我们为什么不在更大的范围内寻找竞争对手，为什么不能以昨天的自己为超越目标？当我们陷入瓶颈时，就像井底的青蛙一样，狭隘而无知，身边人有比我们强的，但外面还有比我们身边之人更强的。又或者你是周遭最强的，但总会有人超过你的。既然如此，还跟别人比什么，比来比去，无非压力更大，情绪更糟。
其实，你只要总是跟昨天的自己比，有时反而能看清眼前的难关难在哪里，然后有的放矢，有所突破。不断地去战胜自己的缺点、弱点和无谓的欲望，你也就不断地在进步。永远自立自强者，才是强中之强，他们也不会因为某个时间点跟别人的强弱对比而陷入焦虑。
许多天才运动员年纪轻轻就荣誉加身，按理说，他们已经登峰造极，那为什么他们不会停滞不前，还能不断打破世界纪录？很简单，因为他们以昨天的自己为目标啊！
人们总是以为战胜别人比战胜自己容易，其实不然。追逐战胜别人的游戏，多少有追逐炫耀资本的意味，往往迷失了自己。而战胜自己却是观念的更新，或是行为的改变。只要你愿意花点时间认清自己，了解自己真正想要追求的目标，战胜自己不难，可以说比苦心钻营如何去打败别人轻松百倍，心情自然也就拨云见日了。

【|职场竞争大，人生遇瓶颈？调整思维，只跟昨天的自己比】我们每个人每天都会面对各项挑战，但往往都以他人设立的标准为目标，很少自己做规划。从现在开始，以战胜自己为目标，跟昨天的自己比，相信你会活得比以往更自在，更快活。