|为什么你的工作总是做不久？

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工作做不久是什么原因？大家有没有想过这个问题？
原因很简单，因为有些工作设立之初就没想过让你做久。
一般某个岗位做个2~3年，可以做的非常熟练了。
倘若继续做下去，你也不会满足现在的薪资。
由于你在公司里待的时间比较长。
【|为什么你的工作总是做不久？】这个时候想要升职加薪的话，对于老板来说不一定是件好事。
如果他对你的印象比较好，那可能还会给你机会。
如果他对你的印象一般般，那机会就不给你了。
倘若依旧在原地踏步，你肯定对现在的公司不满。
心里会嘀咕，为什么做了这么久工资还不涨？
但你又不能离职，毕竟在这个公司做的有点久了。

人际关系及业务都比较熟练了，倘若换新公司又得重新开始。
而公司不一样，它们的最终目的是为了获利，并不是为了所谓的人情。
至于员工会怎么发展？这不是企业会去考虑的东西。
它的人文关怀都是基于能否赚钱上面的。
在刚进入公司的时候，有些老板会给你画大饼。
可能会说几年后升职加薪等等。
但你有没有觉得很奇怪，你周围的几乎都是年轻人。
很难看到一些年纪大的人。那么他们都去哪里了呢？难道都升职加薪去了？
年纪超过了35岁的人，他们可以干些什么呢？
办公室里的人几乎都很年轻，反而还是一些车间打螺丝的人，干得更久一些。
对我们来说，我们只是公司的一个部件而已。
不管你是多么昂贵还是多么廉价，最后的结果都是一样的。
那就是会随着时间慢慢淘汰。
劳动这种东西只适合短期交易的，若想长期发展。
要么你有过硬的实力，要么自己成为老板。
企业是不会为你的未来而考虑的，它没有义务为你未来考虑。
我之前待过的一个公司，老板想要招一个前台。
一般市面前台的工资怎么也要四五千。
但是公司打了个小算盘，它觉得这样招太花钱了。

招一个长期工不如招一个短期工。
老板以每天100块钱的价格开出了工资。
也有新人来应聘入职的，最后都因为工资太低，纷纷离职了。
但对于企业来说无所谓的。
这种岗位是个人都能做，定期换血对公司来说并没有什么坏处。
其实，从一开始这个岗位就已经把稳定对象给剔除了。
年轻人要不要对公司太努力呢？
我觉得是没有必要的，到最后你肯定是一个炮灰。
当然不是说让你就混日子，只是你要明白你对公司全部付出，究竟能换来什么？
倘若你的努力对于你日后有成长，那可以尝试。
但若一直在原地踏步，那你天天加班到深夜就没意义了。
你的身体累垮了，最后公司把换掉了。
我们在工作的同时，同样需要照顾好自己。
大家都是不甘于平庸的，想要在某个平台展翅高飞。
所以选择就很重要了，有时候一次好的选择远远要大于努力。