|职场就是丛林，不要太明显的露出锋芒

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【|职场就是丛林，不要太明显的露出锋芒】

职场就是丛林，不要太明显的露出锋芒，否则让下属防备，让领导忌惮，让同事远离。如何才能展露自己的锋芒呢？要有清晰的自我定位职场与学校很大不同，职场人员虽然身处不同职位，但职责却相同，所以要为自己争取更多的支持。做好自己的工作职场就是一个丛林，没有任何的阶层差别，只有每个人的工作方式以及目标。只有做好自己的工作，才能赢得更多的支持与信任。有些人看似聪明，也许做事能力一般，可是却能够得到上司的器重，领导的信任，领导的赏识，这种人就是最好的自身定位。
要懂得感恩领导会提拔能做好自己工作的员工，并不是因为你能力好，能力不如别人，而是上司知道，你会感恩，你会感恩上司，也一定会给你机会。因为你已经和自己身份对等了，你也是领导人。职场中，能力不如自己的人，得到同事支持，得到领导赏识，这种情况不用想就一定发生，而你却没有表现出丝毫的感恩，别人肯定会远离你，以免给自己造成不必要的麻烦。要有原则职场中，自己身份的对等，要懂得遵守相互之间原则，这样才能够让自己不陷入无休止的拉扯。职场有太多的规则了，而每个人的做事风格，方式就会有所不同。很多事情上，必然会有冲突，而有些人看似不在乎规则，随性而为。
这样会让自己更加被动，也很难得到领导的赏识。职场上，不仅看能力，还要看格局，只有能够看清世界的本质，才有机会在高山之中脱颖而出。这也就是“谋定而后动”的含义，职场上，能力至上，而格局是决定高度的关键因素。 1.能力要懂得尊重职官。作为职场人，不懂得尊重职官，不懂得尊重人，在高手面前自然没有底气，自然在职场上走不远，职场就跟人的精力是有限的，很多事情在同一件事情上就会显得很被动。人与人之间能达到平衡，才是职场上的最美好的状态。 2.职官高，但不自满。职官高是高手的象征，如果总是高不可攀，那在职场上也很难有立足之地。职官的高低不是说一定要做到最棒，但至少要是有所长。在平衡职官的时候，不要太在意这个，那个，而要把握好一个平衡点，太苛刻就会自动退出，而太仁慈又会被人防备。 3.保有个性，同事也会尊重你。一直都遵循一个原则，就是所有人都是平庸的，能够被大家熟悉并且接受，那是好事，而不是被大家围着转，总是在人来回的打转。每个人都有自己的个性，这也是大家了解别人并且互相交流的重要途径。 4.在危害大的时候，不怕事情更加的大。职官高，但是同事之间的关系也不可小觑，能力强，但是个性张扬，也是很容易引起职场危机的，当危害到了自身关键利益时，保持沉默才最正确的。