国企|市级国企，薪资待遇并不高，但是并不好进入，为什么？考虑者几点( 二 ) 事业单位|招聘

很多人之所以愿意去国企的岗位工作，一个很重要的考虑，就是国企的工作稳定性也很好，工作的成长性要比体制内的岗位好很多。

正是因为国企的工作岗位非常稳定，基本上不犯大的错误都能够干到退休，总量又进行一定的控制，这也就导致每年国企招聘的人员数量，不见得比体制内岗位多多少，最近几年大学毕业生越来越多，这也就导致想进国企工作的难度，自然也水涨船高。四、在国企工作要比一般事业单位更好，因为国企毕竟是企业
我平时因为工作的关系，认识不少在体制内工作的朋友，我认为在国企工作要比在一般事业单位更好一些，这也是为什么有一些在体制内工作的人，愿意转到国企工作的重要原因。
还是以我所在地区为例，如果你本科毕业考上事业单位，每个月到手的工资是2500块钱，年底有12000块钱的绩效，这就是在一般事业单位工作全年的总收入。
但是如果你本科毕业以后到国企工作，通常每个月到手的工资可以达到5000块钱，年底还能够拿到一笔不错的奖金，总体收入要比在事业单位高不少。
国企的工资待遇和成长空间之所以比更好一些，就是因为现在国企毕竟属于企业，企业有自身的特点，想要激发员工的工作动力，就必须要有一整套非常完善的激励机制，其中工资遇的提升就是很好的方式。
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